Változások az adózás rendjében – mire kell figyelniük a cégvezetőknek?
Számos ponton változik az adózás rendje 2025-ben. Bemutatjuk a cégvezetők figyelmére is érdemes, jelentősebb változásokat.
Két nagy hazai vállalat, a Continental és a Villeroy & Boch Magyarország Kft. is a csökkenő megrendelésekre hivatkozva küld el 50-50 embert.
Tömeges elbocsátásba kezd Makón a Continental és Hódmezővásárhelyen a Villeroy & Boch Magyarország Kft., tudósít a Telex. Mindkét helyről legalább 50-50 munkavállalót küldhetnek el év végéig, mindkét gyárban arra hivatkoznak, hogy csökkent a megrendelések száma. A Continental gumiabroncs-gyárban az elmúlt években is nagy volt a fluktuáció, az autóipar átalakulása mellett a koronavírus-járvány miatti változások alatt is gyakoriak voltak az elbocsátások, így 2021-ben visszaadták az államnak azt az 1,7 milliárdot, amit létszámbővítésre kaptak, írja a lap.
A Villeroy & Boch Magyarország Kft.-nél 45-en csoportos létszámleépítés keretében távoznak felmondással, 3 főnek lejár a határozott idejű szerződése, 2 fő pedig közös megegyezéssel távozik. Itt korábban elbocsátottak 86 külföldi munkást is, akik Indonéziából jöttek. Szeptember közepén a portálnak a gyár vezetősége azt nyilatkozta, 750 dolgozójuk van, az indonéz vendégmunkások körülbelül a gyár dolgozóinak 12 százalékát tették ki – ez tehát azt jelenti, hogy gyakorlatilag mindegyiküket elküldték. A cégnél három évvel ezelőtt is próbálkoztak külföldiek foglalkoztatásával, de akkor a többségük lelépett: „Toboroztunk harminc embert Vietnámból. Amikor megjöttek a repülővel, egy busszal felmentünk értük Budapestre. Kijöttek a reptérről, és a harmincból huszonnyolcan azonnal egy másik buszra szálltak fel, ami egyenesen Németországba vitte őket, ahol már nagy létszámú vietnámi közösség él. Nem is találkoztunk velük. Mivel a magyar munkába álláshoz már megkapták a schengeni vízumot, szabadon utazhattak, így nem tehettünk semmit" – számolt be a vezetőség.
"Hoztunk harminc munkást Vietnámból, 28 azonban egy másik buszra szállt fel Budapesten, elment Németországba, azóta se láttuk őket"
A német cég szerint furcsa, hogy két számjegyű béremelést kell adni a magyarországi gyárukban dolgozóknak.
A Telex hozzáteszi, már Makón és Hódmezővásárhelyen is épülnek újabb gyárak, az előbbin csomagolóanyag-gyártással foglalkozó üzem, az utóbbi településen pedig japán élelmiszergyártó vinne véghez nagyobb beruházást, így valószínűleg nem maradnak sokáig munka nélkül azok, akiket most elbocsátottak.
Számos ponton változik az adózás rendje 2025-ben. Bemutatjuk a cégvezetők figyelmére is érdemes, jelentősebb változásokat.
Az űrgazdaság egyre szélesebb lehetőségeket kínál már a kisebb cégek számára is. Pályázati források is rendszeresen elérhetők a vállalkozások számára.
Ismertetjük azokat a részletszabályokat, amelyeknek július elsejétől meg kell felelniük a vállalkozásoknak.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A hatalomnak az a legnagyobb csábítása, hogy azt gondolod, mindent megtehetsz. A kontroll meg azt jelenti, hogy nem tehetsz meg mindent – mondja Szikora János, aki megrendezte Térey János verses drámáját, A Nibelung-lakóparkot a székesfehérvári Vörösmarty Színházban.
Három gyereket pedig életveszélyes állapotban vittek kórházba, miután kamionnal ütközött egy személyautó.
A pusztító időjárásnak az autópályán is voltak elszenvedői.
Hollywood új generációjának legnevesebb színészeivel készült, de csak csöppnyi porfelhőt kavart a Vágtázó lovakról. Pedig ha nem is leszünk tőle vidámabbak, érdemes tenni vele egy próbát. Kritika.
Megdöbbentő részletek derülnek ki a kép történetét felkutató tanulmányából.
A vizsgálatot nehezítette, hogy a Lamborghini csaknem teljesen elégett.