Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A külföldiek itteni munkavállalásával kapcsolatos, a törvényekbe foglalt ígéreteket legfeljebb mesebeszédnek lehet nevezni – nyilatkozta a Népszavának László Zoltán a Vasas Szakszervezet alelnöke.
László szerint a gyakorlatban a törvénybe foglaltakkal szemben az érvényesül, hogy a harmadik országból származó munkavállaló és a magyar munkás együtt dolgoznak, és ha létszámleépítés van, akkor a magyarnak mondanak fel. Ennek pedig az az oka, hogy a magyar munkavállalótól még a végkielégítés kifizetésének árán is olcsóbb megszabadulni, mint a kétéves szerződéssel érkezett külfölditől.
A hazai kölcsönzött munkaerőt leépíteni – ahogyan ez az elmúlt hónapokban sokszor megtörtént – a legegyszerűbb eljárások közé tartozik. Amennyiben a kölcsönbe vevő visszamondja igényét, akkor ez olyan gazdasági ok, ami alapján a kölcsönbe adó minden további nélkül megszünteti a munkaviszonyt – írja a lap.
Múlt héten mi is beszámoltunk róla, hogy a dél-koreai tulajdonú Bumchun Precision Hungary Kft. salgótarjáni üzeméből december óta 60 magyarországi illetőségű dolgozót bocsátottak el, miután azok betanították a helyükre érkezett vietnámi dolgozókat. A hírek hatására a Nemzetgazdasági Minisztérium vizsgálatot ígért.
A Bumchun salgótarjáni üzeme még a kormánytól is kapott 2,65 milliárd forint támogatást, kétszáz munkahely megteremtését vállalták.
A tárca hosszú közleményében nem győzte hangsúlyozni, hogy „a magyar munkaerő az első”, és felidézték, hogy 2023 őszén éppen ezért elfogadtak egy „minden eddiginél szigorúbb idegenrendészeti törvényt”. A közleményben egyben verbálisan odacsapnak a szabályokkal trükköző cégeknek, ugyanis arra hívják fel „minden érintett szereplők figyelmét, hogy a kormány megvédi a magyar családokat és a magyar munkahelyeket”. Emlékeztetnek, hogy vendégmunkást csak akkor lehet felvenni, ha magyar munkaerővel már nem lehet feltölteni az üres álláshelyeket.
Később a hírekre reagált a salgótarjáni gyár ügyvezető igazgatója, Kim Ho Youn is, aki elmondta, hogy az elbocsátott munkások között nemcsak magyarok hanem vietnámiak, kirgizek és ukránok is vannak, és a létszámleépítést az autóiparban tapasztalható megtorpanással indokolta.
