Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Azzal vádolja korábbi munkavállalóját a Disney, hogy kirúgását követően hozzáfért a cég éttermeinek menüit összeállító programba, és megváltoztatta az étlapokat – írja a CNN. Michael Scheuert júniusban bocsátották el a cégtől magatartása miatt, ezt megelőzően többek között a menü összeállításával is foglalkozott a Disney-nél, így hozzáfért azokhoz a belső szerverekhez, ahol az étlapokat készítették.
A vád szerint Scheuer a kirúgását követően is rendszeresen bejelentkezett a szerverre, és átírta az étlapok tartalmát. Többek között megváltoztatta a menün szereplő ételek allergénekkel kapcsolatos információt, amivel életveszélybe is sodorhatta volna az étteremlánc vendégeit. Emellett átírta az árakat, káromkodásokkal egészítette ki a szöveget, valamint egy ponton a betűket szimbólumokra módosító Wingdingsre változtatta a menü betűtípusát.
A Disney szerint Scheuer emellett 14 alkalmazottat ki is zárt a programból azzal, hogy nagy számú, hibás bejelentkezési próbálkozást végzett a felhasználónevükkel. A cég azt állítja, hogy volt munkavállalójuk 150 ezer dollár, mintegy 56 millió dollár kárt okozott nekik, mivel mintegy két hétre megbénította a menüket összeállító alkalmazást, a változtatásokat pedig csak manuálisan tudták helyreállítani.
Schreuer tagadja a vádban foglaltakat, elmondása szerint a Disney elbocsátása körülményei miatt próbálja a nyakába aggatni az ügyet. A volt alkalmazott ügyvédje szerint védencének mentális problémái vannak, egy munkahelyi pánikrohamot követően bocsátották el, majd amikor elbocsátása részleteivel kapcsolatban érdeklődött, keresetet indítottak ellene.
Borítóképünk illusztráció.
