szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Németországban egyre több vállalatnál foglalják írásba az elérhetetlenséghez való jogot, annak érdekében, hogy csökkentsék a munkavállalók terheit. Ennek értelmében a feletteseknek tilos a munkaidő után telefonon vagy e-mailen zaklatni a munkavállalókat. Kíváncsiak vagyunk, hogy itthon mi a helyzet. Töltse ki kérdőívünket!

Volkswagen, BMW, Daimler, Telekom. Ezek azok a német vállalatok, ahol úttörőként szerződésben biztosították az elérhetetlenséghez való jogot, de most a német munkaügyi miniszter minden munkaadóra kiterjesztené mindezt. BMW idén év elején engedett a szakszervezeti nyomásnak, azóta a munkavállaló megszabhatja, hogy a munkaidőn kívül mely időszakokban tilos a munkavállalónak munkaügyben hívnia.

A szabály 79 ezer BMW-alkalmazottat érint, akik nem csak a főnök zaklatásától szabadulnak meg, de az egyéb otthon vagy útközben végzett munkát túlóraként is elszámolhatják, avagy beszámíthatják. A BMW szóvivője elmondta, hogy ezzel a döntéssel próbálják előmozdítani a munka és a magánélet összeegyeztethetőségét, amellett, hogy a rugalmas munkaidő előnyeit is szem előtt tartják.

De mi a helyzet itthon? Önt hívogatja a főnöke a munkaidő lejárta után? Töltse ki kérdőívünket!

Szerda délig várjuk válaszait.

HVG

HVG-előfizetés digitálisan is!

Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor!