Az amerikai korlátozások ellenére a Huawei magabiztosan növekszik, és ha globálisan talán nem is, de az óriási kínai piac szempontjából megkerülhetetlen szereplő. Pedig a szankciók igencsak sújtották, hiszen arra kényszerült, hogy elavult technológiával dolgozzon: a lapkakészletei 7 nm-esek voltak, amit össze sem lehetett hasonlítani a menő gyártók 3 nm-es chipjeivel.

Maradt tehát az a lehetőség, hogy a Huawei házon belül próbálja megoldani a dolgokat. El is készítette 5G-s chipjét, és a lapkakészleteket is házon belülre vinné. Csökkentené a méreteket, azonban ehhez olyan munkavállalókra van szüksége, akik ismerik a dörgést, tudják, hogyan készülnek a modern chipek. És hogy hol találnak ilyen embereket? Természetesen a világ legnagyobb chipgyártójánál, a tajvani TSMC-nél.

A Phone Arena értesülései szerint a Huawei nevében dolgozó toborzóügynökségek átlagosan háromhavonta keresik meg a TSMC mérnökeit. A mérnökök e-maileket kapnak arról, hogyan illenek tökéletesen a Huawei által betöltendő szerepekre, és hogy miként illeszkednek a tapasztalataik a vállalat igényeihez. Ráadásul vonzó fizetést is kínálnak nekik, ami akár a háromszorosát is elérheti annak, amit most keresnek a TSMC-nél.

Azt hihetnénk, hogy a valóban magas fizetés reményében a mérnökök azonnal váltanak, mégsem ez történik. Ezek a szakemberek ugyanis tartanak a jövőtől, attól, hogy ha valamiért elbocsátaná őket a Huawei, akkor a jövőben nem találnak munkát, ha olyan céggel dolgoztak együtt, amely az Egyesült Államok nemzetbiztonságát fenyegeti. Arról pedig, hogy visszatérjenek a TSMC-hez, szó sem lehet.

Az ilyen bonyodalmak vezettek végül is ahhoz, hogy a Huaweinak más eszközökhöz kell folyamodnia a modern chipek beszerzéséhez. Egy ilyen eset, bár ezt a Huawei soha nem ismerte el egyértelműen, hogy állítólag közvetítőkön keresztül a TSMC-től szerzett chipeket.

Ha máskor is tudni szeretne hasonló dolgokról, lájkolja a HVG Tech rovatának Facebook-oldalát.