Vannak hatékony eszközök a devizapiaci kockázatok kezelésére
Az árfolyamingadozás feladja a leckét – főleg, ha importhányadot tartalmazó beruházást kell finanszírozni.
„Emelik a védőnők fizetését bruttó 33 ezer forinttal, de csak a felét kapják kézhez” – méltatlannak tartja Csordás Ágnes, a Magyar Védőnők Egyesületének elnöke azt is, hogy a közalkalmazotti besorolás szerint egy nyugdíjba vonuló védőnő nagyjából annyit kap kézhez, amennyit egy pályakezdő szakdolgozó.
„Egy kisebb körzetben húsz éve dolgozó védőnő pótlékokkal együtt legfeljebb 136-145 ezer forintot visz haza" – Csordás Ágnes szerint a túlterhelt védőnők jóval kevesebbet keresnek, mint az egészségügyben dolgozó kollégák. A szintén régóta a pályán levő alkalmazott, aki nagy körzetben látja el a feladatát, annak a bére 190-220 ezer forint között van. A magasabb összegeket azok a védőnők kapják, akik nyugdíj előtt állnak.
A Magyar Védőnők Egyesülte már régóta szeretné elérni azt, hogy a védőnők az egészségügyi szakdolgozói bértábla szerint kapják a bérüket, hiszen hasonlóan felsőoktatásban szerzett végzettséggel látnak el a szakdolgozókéhoz hasonló munkaköröket.
Ráadásul szeptembertől még kötelezően bővültek is a védőnők feladatai, ugyanis kétszer több alkalommal kell szűrésre vinni a két év alatti gyermekeket, amihez még az informatikai háttér sincs megfelelően biztosítva.
„A bérfeszültség a védőnők között is nőni fog a januári emelések után is” – a védőnők érdekvédelmi egyesületének elnöke szerint a megoldást továbbra is az jelentené, ha a védőnők a szakdolgozói bértábla szerint kapnák a fizetésüket.
A 3800 védőnői státuszból 1456 betöltetlen, ez a szám tavaly 57-tel volt kevesebb.
