szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Időpazarlásnak nevezte a Google személyzeti igazgatója, Laszlo Bock a New York Timesnak adott interjújában a cég eddigi felvételiztetési módszerét.

"Hány tehén van Kanadában?" "Hányan használják a Facebookot San Franciscóban délután fél 3-kor?" Ilyen és ehhez hasonló furcsa állásinterjú-kérdéseket kötnek a Google kiválasztási folyamatához. Laszlo Bock, a keresőóriás személyzeti igazgatója egy nemrég adott interjújában elismerte a New York Times újságírójának, hogy az ehhez hasonló kérdések abszolút haszontalanok. Hozzátette, hogy az állásinterjúk szerinte önmagukban nem alkalmasak arra, hogy a megfelelő dolgozót kiválaszthassák.

A részleteket olvassa el a Jobline Magazinban.

Durva eredményre jutott 19 ásványvíz vizsgálata, melyben egy magyar márkát is megnéztek

Durva eredményre jutott 19 ásványvíz vizsgálata, melyben egy magyar márkát is megnéztek

Hamvay Péter: Hideg, meleg, hibrid és kereskedelmi háború vár ránk az új évben is

Hamvay Péter: Hideg, meleg, hibrid és kereskedelmi háború vár ránk az új évben is

Annyira rozoga a Gubacsi híd, hogy csak 5 kilométer per órás sebességgel mehetnek át rajta a vonatok

Annyira rozoga a Gubacsi híd, hogy csak 5 kilométer per órás sebességgel mehetnek át rajta a vonatok

Tavaly bezárt, idén már az épületét is eladnák a Balaton egyik legnépszerűbb pékségének

Tavaly bezárt, idén már az épületét is eladnák a Balaton egyik legnépszerűbb pékségének