Hét százalékkal nő januártól a csehországi minimálbér

"A 485 koronás, kicsit több, mint 7 százalékos  emelés valahol a középen van. Szerintem ez ésszerű kompromisszum, ezért elégedett vagyok" - nyilatkozta újságíróknak a kormányülés után Zdenek Skromach, munkaügyi és népjóléti miniszter. Megjegyezte, hogy ezzel az emeléssel megmaradt az átlagbér és a minimálbér közti korábbi arány.

Skromach bírálta azokat a vállalkozókat, akik azt állítják, hogy a minimálbér emelése pénzügyi gondokat okoz nekik. "Kérdéses, hogy vállalkozónak lehet-e nevezni azokat, akik munkásaiknak, alkalmazottaiknak még a minimálbért sem tudják kifizetni" – jegyezte meg a miniszter.

A szakszervezetek viszont elégedetlenek. Véleményük szerint "botrányos, hogy ilyen alacsony bérért kelljen egyeseknek dolgozniuk", s úgy vélik, hogy a kormány meghátrált a munkaadók előtt.

A minimálbért Csehországban 1998 óta rendszeresen minden évben emelték. A kormány célja, hogy érdemesebb legyen dolgozni, mint a szociális juttatásokból élni, ahogy ez a kilencvenes években volt, amikor a minimálbér és a támogatások között gyakorlatilag nem volt különbség.

A minimálbér intézményét 1990-ben vezették be Csehországban. Akkor a minimálbér értéke 2 000 korona volt.