A távmunka megoldás lehet a kényszervállalkozóknak?
1 perc
2005.04.29. 14:20
A távmunka jelenthet részben megoldást a kényszervállalkozások jogviszonyának rendezésére - állítja a Magyar Távmunka Szövetség, amely javaslatokat dolgoz ki a kormánynak.
A május végére tervezett, a kényszervállalkozások jogviszonyát rendezni kívánó kormányjavaslat előkészítéséhez szakmai javaslatot nyújtott be a Magyar Távmunka Szövetség (MTSz). A Szövetség véleménye szerint a kényszervállalkozók nagy hányada olyan foglalkozások köréből kerül ki, amelyek könnyen távmunkásíthatók, ezért a távmunkára való áttérés motiválása egy lehetséges alternatíva, hogy a munkáltatók minél nagyobb számban rendezzék a munkaszerződéseket.
A szövetség közleményében rámutat, hogy a kényszervállalkozók nagy hányada olyan foglalkozások köréből kerül ki, amelyek könnyen távmunkásíthatók. Az MTSz a kormánynak is eljuttatott javaslatában kifejti: a távmunkára való áttérés motiválása egy lehetséges alternatíva a munkaszerződések rendezésénél.
"A benyújtott dokumentum a munkáltatói adóterhek lehetséges könnyítésével foglalkozik" - áll a közleményben, amely példaként az ideiglenes TB-kedvezményeket és a társasági és iparűzési adókra vonatkozó kedvezményeket említi. A szövetség a közleményben megjegyzi, hogy az alacsonyabb költségek miatt mérséklődhet a munkahely megszüntetését választó munkáltatók száma is.
A szövetség közleményében rámutat, hogy a kényszervállalkozók nagy hányada olyan foglalkozások köréből kerül ki, amelyek könnyen távmunkásíthatók. Az MTSz a kormánynak is eljuttatott javaslatában kifejti: a távmunkára való áttérés motiválása egy lehetséges alternatíva a munkaszerződések rendezésénél.
"A benyújtott dokumentum a munkáltatói adóterhek lehetséges könnyítésével foglalkozik" - áll a közleményben, amely példaként az ideiglenes TB-kedvezményeket és a társasági és iparűzési adókra vonatkozó kedvezményeket említi. A szövetség a közleményben megjegyzi, hogy az alacsonyabb költségek miatt mérséklődhet a munkahely megszüntetését választó munkáltatók száma is.