„Az ülőmunka az új dohányzás”, de az államot újabban nem érdekli dolgozói egészsége

„Szinte egyáltalán nem változott a vállalatok által igénybe vett foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok köre a tavalyi jogszabályi változtatást követően” – állítja Nagy-László Nóra, a Budai Egészségközpont orvosigazgatója a HVG-nek. Több száz munkáltató közül összesen néhány cég mondta fel a szerződését, ezek főként a kisebb létszámú munkáltatók. „Szerencsére a szerződött munkáltatók nagy része nagyon hasznosnak tartja a vizsgálatokat, hiszen belépéskor és időszakosan is ellenőrizzük dolgozóik munkakörre való alkalmasságát” – tette hozzá az orvosigazgató, aki szerint ezzel a betegségeket is időben észre tudják venni.

Hasonlóan látja a helyzetet Babai László, a Prima Medica ügyvezető igazgatója, életmód- és háziorvos is, aki szerint a cégek döntő többsége (több mint 90 százaléka) változatlan tartalommal megtartotta a korábban igénybe vett szolgáltatást. Tapasztalatai szerint a cégeknek biztonságot ad, hogy orvos látja a munkavállalójukat. Akik mégis visszamondták, azok többségében kis- és közepes méretű vállalkozások (kkv), legfeljebb néhány főt foglalkoztató kisebb cégek, amelyeknél az elmúlt években nem intézményesült úgy ez a szolgáltatás, mint a nagyobbaknál. Babai elmondta, hogy egy ezres nagyságrendben foglalkoztató multinacionális cég is visszamondta az alkalmassági vizsgálatot, ott viszont elsősorban a vidéki munkavállalókat érintette ez a döntés, akiknek az esetében az orvos biztosítása nagyobb szervezést igényelt mind a cég, mind az egészségügyi szolgáltató részéről.

Néhány kivételtől eltekintve nem változott érdemben a cégek hozzáállása a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokhoz a tavalyi jogszabályi változtatást követően – erősíti meg Küzdy Gábor, a Hungária Med-M Kft. alapító-tulajdonosa, egészségügyi menedzser és munkavédelmi szakmérnök is. Az állami szereplőknél ugyanakkor jelentős változás történt a cégvezető szerint: az irodai, adminisztratív és egyéb ügyintézői dolgozók körében tulajdonképpen megszűnt a munkaalkalmassági vizsgálat, miután költségcsökkentésre hivatkozva azokat az állami cégek és intézmények visszamondták.