A munka világát ma a gyors technológiai változások határozzák meg. Ami tegnap még pusztán versenyelőnynek számított, az lehet, hogy holnap már alapkövetelmény. A mesterséges intelligencia, az automatizáció és a digitális megoldások rohamos térnyerése miatt egyre több vállalat kerül abba a helyzetbe, hogy a siker nem csak az új technológiák bevezetésén múlik, azok alkalmazásához arra is szükség van, hogy az emberek képesek-e együtt fejlődni velük. A dolgozói át- és továbbképzés ezért ma már sok esetben a vállalati fennmaradás egyik legfontosabb eszköze.
A korábbi évtizedekben ezek a képzések többnyire egyszeri események voltak: a munkavállalók elmentek egy tanfolyamra, letették a vizsgát, majd visszatértek a feladataikhoz. Ez a logika a digitális korszakban már nem működik. A tudás gyorsan avul, a készségek felezési ideje egyre rövidebb – különösen az IT, az adatkezelés vagy a kommunikáció területén.
