A felsőfokú végzettségű álláskeresők közvetítésében és kölcsönzésében erősít a 30 ezer főt alkalmazó, zürichi központú Adecco. A francia Ecco és a svájci Adia összeolvadásával 1996-ban létrejött óriás a múlt héten bejelentette, hogy 1,3 milliárd dollárt költ az amerikai MPS Group felvásárlására. Az üzlet, melyben a svájciak 24 százalékkal fizetnek többet a bejelentés előtti árfolyamnál, nem tetszett az Adecco-tulajdonosoknak. A cég részvényeinek árfolyama 5,3 százalékkal csökkent Zürichben, a Standard & Poor's befektetés- és hitelminősítő ügynökség pedig az Adecco besorolásának rontását helyezte kilátásba. A befektetők hangulatát az sem javította, hogy Patrick de Maesenerie vezérigazgató szerint a mostani felvásárlást egy ideig nem követi újabb.
HVG |
A tavaly 2,2 milliárd dolláros bevételt elérő MPS megvétele beleillik az Adecco utóbbi években folytatott üzletpolitikájába. A svájciak ugyanis a fizikai munkások arányának rovására növelni akarják a magasabb képzettségűek – az évente 200 milliárd dolláros nemzetközi munkaerő-közvetítési piac bevételeinek harmadát hozó – kölcsönzését. A válság előtt az utóbbiak piaca évente 9 százalékkal bővült, míg a „kékgallérosok” kiajánlása csak 3-mal. Az Adecco szerint az MPS lenyelése után 17-ről 25 százalékra emelkedik az elitmunkaerő-közvetítés vállalaton belüli részesedése. Az elsősorban a pénzügyi, informatikai és mérnöki munkaerőpiacon jeleskedő MPS felvásárlása abban is segít az Adeccónak, hogy megerősítse hídfőállását legnagyobb vetélytársa, az amerikai Manpower hátországában. Azt is feledtetheti, hogy a tavaly 115 millió euróért megvett brit Spring Group mellé nem sikerült begyűjteni az ugyancsak szigetországi Michael Page munkaerő-közvetítőt.
Igencsak megszenvedte a válságot a közvetítői és kölcsönzési piac. A túlélésért harcoló cégek minimálisra csökkentették a felvételt, ezért az Adecco 2009 második negyedévi 3,6 milliárd eurós bevétele 31 százalékkal volt kisebb az egy évvel korábbinál, és 147 milliós veszteség keletkezett. A legnagyobb, 48 százalékos visszaesést Olaszországban mérték, míg a fejlődő piacokon csak 2 százalékost. Az Adecco a szorult helyzetbe került kisebb versenytársak kötvénykibocsátásból fedezett felvásárlása mellett maga is rákényszerült a karcsúsításra: a leépítések és az átszervezések 52 millió eurót emésztettek fel. A cég pénzügyi vezetője, Dominik de Daniel szerint az iparág vesszőfutása 2010-ben is folytatódni fog, s csak utána kezdődhet a lassú kilábalás. A munkaerő-közvetítési piac szereplői az internetlufi kipukkanását követően, 2002-ben is válságba kerültek, és most az akkor szerzett tapasztalatok segíthetnek a krízisre való reagálásban. Annak idején a takarékoskodás mellett a főtevékenységen kívüli feladatok – mint az informatikai szolgáltatások vagy a könyvelés – kiszervezése volt a legnépszerűbb lépések egyike.
Az Adecco – az Adia leányvállalataként – 1991-ben jelent meg Magyarországon; ma Budapesten és nyolc vidéki városban működtet irodát. A cégtől kapott információ szerint a magyarországi vállalat havonta átlagosan 3300 főt kölcsönöz ki ideiglenes szerződés alapján, és tavaly 622 alkalmazottat helyezett el állandó munkahelyre, amivel 14,4 milliárd forintos árbevételt ért el. Magyarországon – csakúgy, mint a többi piacon – elsősorban a termelővállalatoknál csappant meg az igény a kölcsönmunkaerőre, a legrosszabb helyzetben az autóipari beszállító cégek vannak. Ennek ellenére az Adecco jelenleg 4000 főt kölcsönöz, köszönhetően az egyéb üzleti területeken született megállapodásoknak.
A Manpower egy évvel korábban, 1990-ben érkezett Magyarországra. A tíz irodát működtető cég a belföldi piac mintegy 3 százalékát ellenőrzi, és tavaly 3,5 milliárdos árbevétel mellett 3500 főt közvetített ki, illetve kölcsönzött.
NÉMETH ANDRÁS
