Gyes után szabadság: mit fizet a munkáltató?
Mikor és hogyan kell kiadnia a szabadságot a gyes mellett dolgozó kismamának?
#dolgozó
Feketén dolgoztatták a munkást, aki lezuhant egy állványról
A munkavédelmi felügyelőség vizsgálata szerint feketén dolgozott a szombathelyi Savaria mozi külső felújításában közreműködő alvállalkozónál az a férfi, aki még augusztus elsején munkavégzés közben lezuhant az állványról, és súlyos sérüléseket szenvedett - közölte a regionális munkaügyi és munkavédelmi felügyelőség igazgatóhelyettese.
Ki kap ma béren kívüli juttatást?
Magyarországon a munkavállalók több mint fele kap béren kívüli juttatást. Ugyanakkor 42 százalékuk 2010 első negyedévében nem kapott semmiféle juttatást a munkabérén kívül, a második negyedévben pedig a válaszadók 39 százaléka számolt be ugyanerről - derül ki a Workania legfrissebb felméréséből.
Zsíros prémium, béremelés: mi ösztönzi leginkább a dolgozókat?
Újra és újra felmerül a kérdés, hogy a nehéz anyagi helyzetben lévő - veszteséges - vállalatok vezetőinek ildomos-e többmilliós prémiumot adni munkájuk elismeréseképpen. Milyen gesztussal érhetik el a vezetők, hogy alkalmazottaik lojálisak legyenek a céghez?
Íme a legjobb munkahelyek - felmérés
A nagyvállalatok közül a Ceva Logistics Törökország, a középvállalatok közül az Intel Technology Lengyelország, a legjobb kisvállalat kategóriában pedig a Superlit Törökország szerezte meg az első helyet a Hewitt közép-kelet-európai cégek körében végzett Legjobb Munkahely Felmérésében.
33 százalékkal emeli dolgozóinak fizetését Kínában a Foxconn
Kínai dolgozóinak 33 százalékos fizetésemelését jelentette be a Foxconn Technology tajvani vállalat, amelynek sencseni (Shenzhen) gyárában az idén már több mint tíz munkás követett el öngyilkosságot.
Félmillió másnapos dolgozó
Naponta több mint félmillió brit dolgozó küzd másnapossággal munkahelyén – derül ki egy felmérésből.
Lemondanak a fizetésemelésről az Opel dolgozói
Lemondanak különböző jutalékaikról, illetve a fizetésemelésükről az Opel alkalmazottai, hogy hozzájáruljanak a gyár talpra állításához; az erről szóló megállapodás pénteken a General Motors leányvállalatának európai igazgatója és a németországi alkalmazottak üzemi tanácsa között jött létre. A szóban forgó összeg a bejelentés szerint évente 265 millió eurót tesz ki, és ennek oroszlánrészét, évente 176,8 milliót a négy németországi üzem alkalmazottai vállalják.