Fizetésemelés, előrelépés: erre számíthat idén
Tammy Nagy-Stellini ügyvezető igazgató foglalta össze a Hays Hungary frissen megjelent bérfelmérésében ismertetett legfontosabb munkaerőpiaci trendeket szektoronként.
Tammy Nagy-Stellini ügyvezető igazgató foglalta össze a Hays Hungary frissen megjelent bérfelmérésében ismertetett legfontosabb munkaerőpiaci trendeket szektoronként.
Bár az Y generáció tagjai már gyerekkorukban találkoztak az internetes eszközökkel, csak részben alakítják tudatosan digitális identitásukat, amely 70-80 százalékban önazonos, 20-30 százalékban viszont az határozza meg, hogy mások mit mondanak róluk a neten. Többségük úgy véli, "ami nincs az interneten, az nem is létezik", ugyanakkor mivel tapasztalták, hogy feltöltött tartalmaikkal visszaélhetnek, többen már törekednek a rejtőzködésre is – többek között ez is kiderült a Budapesti Gazdasági Főiskola Kutatóközpontjának vizsgálatából.
A nyugdíjas évekre való felkészültség alacsony szintje egyre égetőbb problémát jelent világszerte, így Magyarországon is mind a döntéshozók, mind a munkáltatók, mind pedig a lakosság számára - állapítja meg az Aegon megbízásából 12 országban végzett kutatás.
Egy friss staisztika alapján a Work Service összeállította a legjobban és legrosszabbul fizető szakmák listáját.
A potenciális munkavállalók számára nem a magas fizetés a legvonzóbb, hanem az, ha egy állás hosszú távon is biztos megélhetést jelent - derült ki a Randstad globális felméréséből. A nőknek a barátságos munkahelyi légkör és a magánélettel való egyensúly megteremtése fontos még álláskereséskor, a férfiak inkább a karrierlehetőségekre koncentrálnak.
Egy rossz főnök negatívan hat az ember karrierjére, romlik tőle a munkamorál, és a termelés hatékonysága is csökken - sorolja a jobs.aol.com. Vajon hány munkavállaló szenved a rossz főnöke miatt? Erre próbált választ adni egy amerikai felmérés.
Esztergom, Pécs, és Szolnok 0 pontot kapott a Transparency International Nyilvánossági Indexén, azaz ezek a városok működnek a legátláthatatlanabbul. Hajdúdorog, Pilisvörösvár, Szombathely és Tata viszont elszámolnak az adófizetői pénzekkel.
A Cofidis Hitel Monitor első negyedéves felmérése szerint a lakosság vásárlási kedve nem változott az előző negyedévhez képest, de csökkent azok száma, akik hitelt vennének fel beruházásaikhoz.
A Rogalski Grigoriu Public Relations egy felmérése rámutatott a romániai megkérdezettek nem annyira a szakmájuk iránti szenvedélyből, mint inkább a fizetésért végzik munkájukat. A legtöbben úgy vélik, az állami alkalmazottak kevesebbet dolgoznak a magánszektorban foglalkoztatottaknál - számolt be az eredményekről a maszol.ro.
Bár a fizetés nem magas, és rengeteg a munka, Nagy-Britanniában a tanárok 83 százaléka kifejezetten boldognak és elégedettnek vallotta magát – közölte a Telegraph.
22-es csapdájába került az, aki már több mint 6 hónapja munkanélküli egy friss felmérés szerint, ennyi idő után ugyanis egyre kevésbé alkalmazzák a jelölteket a munkaadók - legalábbis az Atlantic cikke szerint.
A Milestone Intézet legfrissebb felmérése szerint a brit elitegyetemeken tanuló magyar fiatalok 44 százaléka Magyarországon tervezi a családalapítást – írja a GlobSpot.hu.
Továbbra is a család és az anyagi biztonság határozzák meg leginkább a magyar fiatalok élettel való elégedettségét. A kelet- és nyugat-magyarországi városokban élő 19-29 évesek elért céljaikkal kevésbé elégedettek, mint a központi régióban élő kortársaik.
Az intézet a Szonda felmérései alapján arra a következtetésre jutott: az Együtt 2014 megjelenése egyelőre nem bővítette jelentősen az ellenzéki tábort.
Habár az üzleti bizalom szintje jelentősen nem változott az elmúlt fél évben, mindenképpen biztató jel, hogy világszerte a cégek közel negyede tervezi új munkatársak felvételét.
Érdekes kutatást publikáltak a Harvard Business Review blogján – hívja fel a figyelmet Cservenyák Tamás, a Tudatos vezetés blog szerzője.
A technológiai vállalatok közismerten sokat tesznek azért, hogy dolgozóik jól érezzék magukat a munkahelyükön. A CareerBliss elkészítette az USA legjobb IT-munkahelyeinek toplistáját - számol be a techcorner.hu.
Magasabb a foglalkoztatottsági arány a szakképzéssel rendelkezők között Nagy-Britanniában, mint azoknál, akik diplomával rendelkeznek – mutat rá írásában a telegraph.co.uk.
Jobb gyereknek lenni Magyarországon, mint az USA-ban? Melyik európai országban élnek a legjobban a gyerekek és hol megy legrosszabbul a soruk? Hányadik helyen szerepel Magyarország? Hogyan értékelik a gyerekek a saját helyzetüket? Ezekre a kérdésekre ad választ az UNICEF 2013. évi kutatási jelentése.
A Deloitte nemzetközi felmérése szerint nem alkotnak homogén csoportot az úgynevezett „Y generáció” tagjai (azaz a 80-as évek végén, illetve a 90-es évek elején születettek), mert eltérően viszonyulnak a munkához és másként ítélik meg a munka és a szabadidő optimális egyensúlyát.