A gazdaság lassulása, a munkaerő-piaci aránytalanságok és a kínai oktatási rendszer sokat kritizált gyengéi miatt több százezer friss diplomás van ma munka nélkül Kínában - derül ki a hivatalos adatokat elemezve.
Matolcsy György azt szeretné, hogy a nyugdíjas közalkalmazottak válasszanak a bérük és az ellátásuk között. A politikusok azonban újra kivételt tehetnek magukkal - írja a Blikk.
Fehér Tamás, a Trenkwalder ügyvezető igazgatója adott tanácsokat a munkát keresőknek a HVG Állásbörzén ahhoz, hogyan folytassák le a bértárgyalást.
Az amerikaifutball-liga elmúlt hetének legnagyobb szenzációja volt, hogy visszatérnek a pályára a hivatalos játékvezetők. Ezzel természetesen a pótbírók munkájának az NFL-ben vége. Ennek ellenére úgy határozott a liga vezetősége, hogy a hétvégén még kaphatnak fizetést.
Az 5,8 százalékos éves infláció alatti mértékben, 4 százalékkal nőtt tavaly Romániában az átlagbér, amely elérte a havi nettó 1444 lejt (körülbelül 94 ezer forint) - derült ki a román statisztikai intézet bérköltségekről pénteken kiadott jelentéséből.
Amerikában az elhízás és a munkanélküliség okozzák idén a legnagyobb problémát - írja az aol.jobs.com. Egy tanulmány szerint 2030-ra az Egyesült Államok lakosságának a fele elhízott lesz. A munkanélküliség terén nehéz jóslásokban bocsátkozni, a jelenlegi 8,3 százalékos munkanélküliségi ráta viszont már régóta makacsul tartja magát.
Csupán Szlovéniában és Spanyolországban kisebb a nők kereseti hátránya a férfiakhoz képest, mint Magyarországon - írja az ado.hu.
Az LMP szerint az új Munka törvénykönyve miatt több esetben is csökkent a munkavállalók bére – jelentette ki csütörtöki, budapesti sajtótájékoztatóján Szél Bernadett.
A bruttó átlagórabért tekintve Észak-Amerikában, a nettó átlagórabért nézve azonban Svájcban keresnek a legtöbbet a dolgozók - írja a Napi Gazdaság.
Emelik az SZTK-kban a fogászati alapellátás havi alapdíját, illetve az ügyeleti díjakat is október 2-től - írja a hír24.hu.
Átvilágítják Olaszországban az állami vezetők fizetését, miután kiderült, hogy a Monti-kormány által szabott felső határt nem mindenki tartotta tiszteletben.
Három- és ötmillió forint között kereshetnek azok a sztárok, akik az RTL2 táncos műsorában szerepelnek – értesült a Bors. A jelöltek egyike Vastag Csaba, aki állítólag több pénzt akar.
Kapósak a svájci munkaerőpiacon a mérnökök és az építészek. Gyorsan el tudnak helyezkedni, és magas fizetést kapnak.
Minthogy a képviselők személyi asszisztensek bérére fordítható kerete a duplájára nőtt, így azon kell elgondolkozniuk, még egy tanácsadót vesznek-e fel, vagy az eddigit fizetik meg jobban – írja a Blikk.
Nem a pénz miatt boldogtalan a Real Madrid labdarúgócsapatánál Cristiano Ronaldo – legalábbis ezt írta keddi közleményében. A portugál csatár vasárnap a Granada elleni bajnokin megszerezte pályafutása 150. és 151. gólját a fővárosi klub színeiben, de egyiket sem ünnepelte, és a lefújás után jelezte: szomorúnak érzi magát.
Csehországban 2,3 százalékkal (546 koronával) 24 626 koronára ( körülbelül 264 ezer forintra) emelkedett a második negyedévi átlagos havi bruttó bér az egy évvel korábbihoz képest, a bérnövekedés üteme azonban elmaradt a 3,4 százalékos inflációtól, így 1,1 százalékkal csökkent az átlagos keresetek vásárló ereje az április-júniusi időszakban - közölte a cseh statisztikai hivatal hétfőn.
Lázár János szerint nemcsak az általa vezetett Miniszterelnökségnek, hanem más állami intézményeknek is nyilvánosságra kellene hozniuk dolgozóik bérét.
A háztartási kiadások felét is elviheti a rezsire költött pénz, ami több százezer forintot tesz ki évente – derül ki az OTP Lakástakarék frissen ismertetett felméréséből.
Hónapok óta a korábbitól eltérően számolják Kövér László házelnök fizetését, ezért kaphat havi 313 ezer forinttal több utazásiköltség-térítést, mint korábban – írja a Blikk.
A felsővezetők motiválhatóságát vizsgáló globális felmérés szerint a résztvevők átlagosan akár 28 százalékos fizetéscsökkenést is örömmel elfogadnának, ha olyan munkát végezhetnének, amelyet valóban élveznek. Ez is mutatja, hogy a pénz – legalábbis önmagában – nem boldogít, az ösztönzők átfogó rendszere képes csak megteremteni a csúcsvezetők motiváltságát. A PwC nemzetközi kutatása rámutatott arra is, hogy a felsővezetők jobban szeretik az azonnali, kézzelfogható premizálást, szemben a jövőben megvalósuló, akár nagyobb volumenű jutalmakkal.
