Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Előkelő helyet foglal el Magyarország a fejlett országok mezőnyében a nők anyagi megbecsülése tekintetében az ado.hu cikke szerint. A KSH országjelentésében publikált összehasonlítható adatok szerint a vizsgált 25 OECD-ország közül csupán kettőben kisebb a 25–64 éves nők kereseti lemaradása a férfiakhoz képest, mint nálunk. Szlovéniában a legjobb a helyzet, ott a nők főmunkaidős éves átlagkeresete mindössze 7 százalékos hátrányt tükröz.
Ezen kívül a 15 százalékos mínuszt felmutató Magyarországnál még Spanyolország minősíthető „emancipáltabbnak”, ahol 12 százalékon áll ez a mutató. A 22 százalékos OECD-átlagtól messze elmarad ugyanakkor a 39 százalékos leszakadást felmutató Dél-Korea, de például Csehország, Szlovákia és az Egyesült Államok is a mínusz 27–30 százalékos sávba esik.
A nők fizetése iskolai végzettség és kor szerint vizsgálva Szlovéniában és Magyarországon meg is haladja valamelyest a férfiakét, de ez kizárólag az idősebb generációkra (55–64 évesekre), valamint a középfoknál magasabb végzettségű nem diplomás nőkre igaz.
A KSH szerint egyébként se a nők, se a férfiak fizetése nem túl magas Magyarországon, az erősebb nem átlagát csak az húzza fel, hogy jóval több férfi dolgozik vezető beosztásban.
