#indoklás



Kirúgott a főnököm, és felvett valakit a helyemre, megteheti?
 

Kirúgott a főnököm, és felvett valakit a helyemre, megteheti?

A munkáltató dönthet úgy, hogy a jövőben egyes képességekre, szaktudásra nagyobb, másokra kisebb hangsúlyt helyez. Vagyis elbocsáthat egy munkatársat arra hivatkozva, hogy minőségi cserével új munkavállalót vesz fel a helyére. Érdekes ugyanakkor, hogy a csere lehetősége nem a jogszabályokból, hanem a bírói gyakorlatból következik. De mire kell figyelni a cserénél?

hvg.hu hvg.hu


Simor: szűk többség akarta az újabb kamatvágást
 

Simor: szűk többség akarta az újabb kamatvágást

A monetáris tanács előtt a 6 százalékos alapkamat tartására és 0,25 százalékpontos csökkentésére vonatkozó javaslat volt, és a szűk többség a csökkentésre szavazott - mondta a Magyar Nemzeti Bank elnöke a monetáris tanács keddi kamatdöntő ülése után. Simor András arról is beszélt: tisztában van azzal, hogy mandátuma nemsokára lejár, de a hátralévő időben is készek együttműködni a kormánnyal, "nem kell megvárni az új elnököt".

MTI MTI

Felmondás: mindig meg kell indokolni?
 

Felmondás: mindig meg kell indokolni?

Vannak olyan esetek, amikor a munkáltató az adott jogszabály alapján indoklási kötelezettség nélkül meghozhatja döntését, de az Egyenlő Bánásmód Hatóság előtti eljárásban csak akkor tudja kimenteni magát a jogsértés elkövetésének gyanúja alól, ha döntését megfelelően indokolni tudja.

Bakos Dalma Bakos Dalma