Minden ötödik magyar felnőtt csupán egy hétig, míg további 41 százalék egy hónapig tudná eltartani családját tartalékaiból, ha elveszítené állását – derült ki a Generali 1000 fős reprezentatív kutatásából.
A tárca szerint nem a Matolcsy-családtól szabadulnak - írta a Bors.
Az orosz űrkutatási tevékenységgel kapcsolatos kudarcok után Dmitrij Medvegyev kormányfő csütörtökön leváltotta az űrkutatási hivatal, a Roszkozmosz vezetőjét.
Sok fura oka lehet annak, hogy valakit kirúgnak a munkahelyéről.
Szabó Rebeka független képviselő blogján az x-faktoros szereplése miatt kirúgott szolfézstanárnőt védte.
A muszlimokról írt negatívan a Facebookon a Walmart egyik menedzsere. A bejegyzése miatt kirúgták.
Egy friss tanulmány szerint a legjobban fizetett vezérigazgatók 40 százalékát 20 éven belül kirúgják Amerikában, illetve súlyos pénzbüntetést kapnak különböző csalások miatt - írja a jobs.aol.com.
A termelékenység érezhetően emelkedik recessziók és gazdasági válságok alatt, amire két logikus magyarázat adható: minden dolgozó érzi a szorult helyzetet, és keményebben hajt, avagy a vállalatok szelektálnak és kirúgják a kevésbé hatékony dolgozókat - írja a Pénzügyi Szemle blog.
Egész nap nem evett a Starbucks egyik dolgozója, a szemétből kivett egy szendvicset, hogy megegye. A főnöke ezt lopásnak minősítette és egy hét múlva kirúgta - írja a Business Insider.
Három hónap alatt 875 munkavállalójától vált meg a Magyar Posta – derül ki a cég most publikált negyedéves jelentéséből, amit a Világgazdaság publikált.
A tech cég annak ellenére mond fel négyezer dolgozójának, hogy a bevétele folyamatosan emelkedik – írja a Business Insider.
Két évi közmunka vagy fél évig terjedő fogság vár azokra a munkaadókra Ukrajnában, akik megszegik a várandós nők vagy fiatal kismamák munkajogait - számolt be a Kárpátinfo.
A Lacoste üzleti titok megsértésének minősítette a bérpapírról készített fotó megosztását, ezért kirúgták a cég dolgozóját – írja a jobs.aol.com.
A Nokia Siemens Networks 8500 főnek mondhat fel – írja a Bloomberg.
Fegyelmi büntetést kockáztat, de súlyos esetben még az állását is elveszítheti az a munkavállaló, aki munkaidőn kívüli viselkedésével a munkáltató jó hírnevét vagy gazdasági érdekeit veszélyezteti – mutat rá a BALÁZS & HOLLÓ Ügyvédi Iroda. Az adatvédelmi szabályok hazai specialistája kiemeli: az egy évvel ezelőtt bevezetett új Munka törvénykönyve alapján a közösségi média nem körültekintő használatát – így akár viccesnek szánt nyaralási fotók feltöltését is – jogszerűen szankcionálhatja a munkaadó.
Nem adtak a megrendelők borravalót egy ételfutár fiúnak, aki dühében ezt világgá kürtölte. A főnöke úgy döntött, a vendéglátásban ez a mentalitás megengedhetetlen, és felmondott neki.
Június 20-án kirúgta a BKV azt a sofőrt, aki felpofozott egy várandós nőt. Kis Sándor, a járművezető most perli volt munkáltatóját - írja a Blikk.
A kanadai cégnek több mint 12 ezer dolgozója van, de az androiddal és az Apple termékeivel nem bírja felvenni a versenyt: a tavalyi, 5000 fős leépítés után újabb elbocsátásra kényszerülnek - írja a Bloomberg.
"A próbaidőm utolsó napjának késő délutánján a cég vezetője behívott és közölte, mivel az elmúlt 3 hónapban nem volt ideje véleményt alkotni rólam és a jogszabály szerint próbaidő hosszabbítására nincs lehetőség ezért felmond és újra szerződést köt velem megint 3 hónapos próbaidő kikötésével" - írja olvasónk.
A nyilvánossághoz fordult egy nemrég kirúgott napközis tanár. A nő ugyanis nem fogadja el, hogy azért rúgták ki, mert azt hitte, tűz van az épületben, és meg akarta menteni a gyerekeket - írja a jobs.aol.com.
