Mi a teendő, ha a munkáltató jogutód nélkül megszűnik?
A munkáltató jogutód nélküli megszűnése a munkavállaló halálához hasonlóan a munkaviszony automatikus megszűnését eredményezi, azaz nincs szükség a munkaviszony megszűnéséhez felmondásra, vagy egyéb munkáltatói intézkedésre. A munkáltató nem rendes felmondásról szóló nyilatkozatot ad át a munkavállalónak, hanem a munkaviszony megszűnéséről szóló értesítést.
