Immár tizedik alkalommal indítja útjára Magyarországon az Aon Hewitt a "Legjobb Munkahely Felmérést", amellyel konkrét megoldásokat kínál a dolgozók elkötelezettségének és az üzleti eredményességnek a növelésére.
Köteles tájékoztatni a munkavállalót személyes adatai kezeléséről idén július elsejétől a munkáltató. De mi minősül személyes adatnak, illetve kinek és hogyan adhatók ki ezek az új Mt. szerint?
Mintegy ezer ember bevonásával munkaerőpiaci képzések indulnak az álláskeresők számára Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében - közölte Rezsőfi István, a megyei kormányhivatal munkaügyi központjának igazgatója Nyíregyházán.
Minden kilencedik lengyel munkanélküli diplomás Lengyelországban. A helyi központi statisztikai hivatal (GUS) adatai szerint az érettségizett fiatalok 94,6 százaléka folytatja tanulmányait különféle felsőoktatási intézményekben, de több mint 5 százalékuk a végzés után nem talál magának állást - jelentette a Dziennik Gazeta Prawna című napilap.
Portugáliában a nyolcvanas évek eleje óta legmagasabb szintre, 14 százalékra nőtt a munkanélküliség tavaly az utolsó negyedévben a három hónappal korábbi 12,4 százalékról, ami a recesszió további mélyülését jelzi - közölte az ország statisztikai hivatala.
Sokszor még egy hibátlan önéletrajz is kevés az elhelyezkedéshez, így biztosan nem elég, ha csak a legáltalánosabb gépelési vagy helyesírási hibákat próbálja meg elkerülni pályázati anyagában az álláskereső. Mitől másznak a falra a HR-esek?
Távolléti díj illeti a munkavállalót, ha az új munka törvénykönyve (Mt.) szerint mentesül a munkavégzési kötelezettség alól. De milyen esetekben jár a díjazás, illetve mikor nem terheli a munkáltatót bérfizetési kötelezettség?
Hatszáz dolgozójától készül megválni a román posta. Az intézkedést április végéig kell végrehajtani - jelentette ki Moldován József romániai távközlési államtitkár.
Júliustól felmondhat a munkáltató alkalmazottjának betegség miatti keresőképtelenség, a beteg gyermek ápolása címén fennálló keresőképtelenség, illetve a hozzátartozó otthoni gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság idején is az új munka törvénykönyve (Mt.) szerint. Mikor nem teheti meg ezt a munkaadó, illetve jár-e díjazás a munkavállalónak a határozott időből még hátralevő időre?
Nem dolgozik, de köteles rendelkezésre állni az a munkavállaló, aki valamilyen okból megtagadta munkáltatója utasításait. Mit von maga után, ha a beosztott önkényesen távozik is a munkahelyéről, és mikor köteles megtagadni az utasítást a dolgozó az új munka törvénykönyve szerint?
Nem betegség miatti keresőképtelenséget, hanem egyszerűen keresőképtelenséget definiál az új munka törvénykönyve (Mt.) a munkavégzés kötelezettség alóli mentesülés okaként. De pontosan kit tekinthetünk az új Mt. szerint keresőképtelennek?
A tényleges munkavégzésen kívül munkában töltött időnek számít az új Munka törvénykönyve (Mt.) szerint a munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzés alóli mentesülés, a szabadság, valamint a szülési szabadság. De pontosan hogyan változik a szabadságra jogosító idő júliustól az új Mt. szerint?
A római kormány szerint álomvilágban élnek és nem akarnak szembenézni a valósággal az olasz fiatalok, akik még mindig úgy gondolják: nem kell a családi fészektől eltávolodni ahhoz, hogy munkát és megélhetést találjanak - olvasható a Der Spiegel című német napilap internetes oldalán.
Kinevezéssel nem lehet munkaviszonyt létesíteni idén nyártól az új Munka törvénykönyve (Mt.) rendelkezése szerint. Az új jogszabály kimondja, munkaviszony minden esetben munkaszerződéssel jön létre, így például munkaszerződést kell kötni a gazdasági társaságok vezető tisztségviselőivel is.
Fizetésemelést, a munkáltatók által fizetett, mindenre kiterjedő egészségügyi biztosítást, magasabb nyugdíjjárulékot és személyes pánikgombot kapnak a New York-i szállodák személyzetének tagjai - beleértve a szobalányokat - írta a The New York Times.
Bármilyen meglepő, hallgatni tudni kell, még az állásinterjún is. Mi múlhat rajta? Akár egy ígéretes álláslehetőség is, ha rosszkor szólunk, közbevágunk, kapkodunk. Tanácsok.
Az EU 27 tagállamában az emberek átlagosan 34,5 évet töltenek munkával az életükből, a svédek dolgoznak a leghosszabb ideig, 40,1 évig, míg a magyarok a legkevesebb, 29,3 évig - a német szövetségi statisztikai hivatal, a Destatis kimutatása szerint, amely az Eurostat DWL (a munkával töltött élethossz) mutatója alapján készült.
Kevesebb fizetésre, alacsonyabb pozícióra számíthatnak azok az álláskeresők, akik nem beszélnek magabiztosan legalább egy vagy két idegen nyelvet. Míg néhány éve még extrának számított egy felsőfokú, tárgyalóképes angol vagy német nyelvtudás, addig a multiknál ma már gyakorlatilag szóba sem állnak e nélkül a pályázókkal.
Nem árt védekeznie az álláskeresőnek, ha az interjún koncentrációképességét, illetve stressztűrését kezdi tesztelni a HR-es. Nem kell mindig mindenre azonnal válaszolni, a hidegvér, a megfontoltság és a pókerarc elengedhetetlen a sikerhez.
Gazdagabbak, de jóval feszültebbek a britek mostanság, mint 60 éve - állítják egy brit tanulmány szerzői. A több szabadidő ellenére a munkahelyi, vagy a munkával kapcsolatos stressz erősödött, aminek egyik fő oka a munkanélküliség.
