Új Mt.: a munkaadónak kedvez a kötetlen munkaidő

Hétfőn az új Mt.-hez kapcsolódó átmeneti rendelkezéseken kívül négy sarkalatos törvényt is elfogadott az országgyűlés - számol be a Napi Gazdaság.

Se kirúgást, se felvételt nem terveznek a magyar munkaadók

A magyarországi munkaadók bizonytalannak látják a munkaerő-piaci helyzetet a következő negyedévben; 71 százalékuk nem tervez elbocsátást és munkaerő-felvételt sem szeptember végéig.

Vége a munkavállalók jó világának

A július 1-jén hatályba lépő új Munka törvénykönyve számos ponton az eddigi szabályozásnál kevezőtlenebbül érinti a munkavállalókat. Lesznek olyan kedvezmények, amik megszűnnek, és egyes járandóságok is csökkenhetnek. A munkaszerződésben bátrabban eltérhetnek a felek a törvényi szabályozástól, és kiszolgáltatottabbá válhatnak a munkába visszatérő kismamák.

Idén már nem adómentes a végtörlesztési támogatás

Megszűnt a munkaadói vissza nem térítendő végtörlesztési támogatás tehermentessége az év végével - erre hívják fel a figyelmet egy tanácsadó cég blogján.

Beszállni a végtörlesztésbe: kevés munkáltató él majd vele?

Nem számítanak jelentős adóbevétel-kiesésre amiatt, hogy a munkáltatók 7,5 millió forintig adómentes támogatást adhatnak a dolgozóiknak a rögzített árfolyamú végtörlesztésre – mondta el a Nemzetgazdasági Minisztérium adóügyekért felelős helyettes államtitkára. Az InfoRádió által megkérdezett adószakértő szerint kevés munkáltató él ezzel a lehetőséggel.

A munkaadók is beszállhatnak a végtörlesztésbe

Újabb segítség a devizahiteleseknek, hogy a munkaadók 7,5 millió forintig adómentes támogatást adhatnak dolgozóiknak a rögzített árfolyamú végtörlesztésre - közölte a Fidesz szóvivője csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján, utalva az Országgyűlés erről szóló hétfői döntésére.

Szijjártó Péter talált okot a bizakodásra

A miniszterelnök szóvivője szerint Magyarországnak meg kell nyernie az államadósság elleni háborút, ami csak úgy lehetséges, ha minél több ember munkájára lehet számítani. Éppen ezért bizakodásra ad okot, hogy augusztusban a munkaadók 44 ezer új állást jelentettek be – írta az MTI-hez szerdán eljuttatott közleményében Szijjártó Péter, utalva a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat friss adataira.

Sok cég gyűjti leendő munkatársait a közösségi oldalakról

Érdekes infografika látott napvilágot arról, hogyan használják a vállalkozások a közösségi médiát a munkaerő felvételhez - olvasható a Social Times oldalon.

Egyet tehet a munkavállaló, hogy pénzéhez jusson

Mit tehet a munkavállaló, ha három hónapja tartozik a bérével a munkáltató, akivel közös megegyezéssel szüntette meg a munkaviszonyát?

Mit várnak el az állásinterjún a munkaadók?

Idegennyelv-tudás, csapatmunkára való alkalmasság, felelősségtudat. Elsősorban ezt várják el a munkáltatók az álláskeresőktől, legalábbis a pályázók tapasztalatai alapján. De mi a helyzet például a szakmai felkészültséggel vagy a kreativitással? És mit gondolnak minderről a kiválasztással foglalkozó szakemberek az asztal másik oldalán?

Szerződésmódosítás gyes előtt: mit tehet az alkalmazott?

Határozatlan idejű szerződést módosíthat-e a munkáltató, mielőtt alkalmazottja gyesre megy? Olvasói kérdésre Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.

Gyurcsány: a miniszterelnök "munkát nyúzó" paktumot kötött

Gyurcsány Ferenc volt miniszterelnök szerint Orbán Viktor miniszterelnök "munkát nyúzó" paktumot kötött a munkaadói szervezetekkel a munkavállalók háta mögött.

"A többség magasabb fizetésért menne külföldre"

A magyarok 87,7 százaléka azért jelentkezne egy külföldi munkára, mert magasabb bért kapna, 47,6 százalékukat a jobb karrier lehetősége motiválja, míg a szakmai fejlődést 38,4 százalékuk jelölte meg a Trenkwalder munkaerőpiaci felmérésre során, amelyből kiderült az is, hogy 32,5 százalékuk a munkanélküliség miatt szeretne másik országban érvényesülni.

További jogkorlátozások jönnek: lőttek a háromhetes szabiknak?

Hat hónapos próbaidő, esetenként 44 órás munkahét túlórapénz nélkül és legfeljebb két hét szabadság járna a dolgozóknak, ha a konvergenciaprogram részeként nyáron a parlament elé kerülő törvénymódosítási javaslatokat elfogadják. A foglalkoztatás átalakítására várhatóan 2011 júliusáig kerül sor, az új keretrendszer pedig 2012 januárjától léphet életbe.

Újabb 150 alkalmazottat vesz fel az Ericsson Magyarország

Az Ericsson Magyarország 150 magasan képezett munkatárssal bővíti magyarországi bázisát, s így a nyárra 1 650-re nő az itteni alkalmazottak száma.

Gyorsuló létszámnövekedés a magyar munkaerőpiacon

900 ezres kártérítés a fogyókúrára kötelezett munkavállalónak

Egy szöuli vállalatot 900 ezer forintnak megfelelő összegű kártérítésre ítélt a dél-koreai emberjogi bíróság, amiért munkavállalóját fogyókúrára kötelezte.

A leggyakoribb munkaadói túlkapások, amelyekből per lett

Sok vezetői túlkapásról hallani, ilyen például a feketemunka, az "ingyenes próbanap" és a sláger, a jogellenes elbocsátás.

Alkalmassági vizsgálat: megszűnt a bejelentési kötelezettség – új szabály

Január elsejéig a munkáltatóknak biztosítaniuk kellett a dolgozóiknak, hogy alkalmassági vizsgálaton vegyenek részt, s ezt minden február 15-éig be kellett jelenteniük az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőségnek (OMMF). 2011-ben a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Kormányrendelet módosításával megszűnt a bejelentési kötelezettség.

Megkezdte működését az első magyar foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató

A szerdától működő QUAESTOR Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt.-hez bármelyik munkaadó csatlakozhat, amennyiben kiegészítő nyugdíjat akar adni a munkavállalóinak - mondta Zugrovics Loránd vezérigazgató.