Tetszett a cikk?

Idegennyelv-tudás, csapatmunkára való alkalmasság, felelősségtudat. Elsősorban ezt várják el a munkáltatók az álláskeresőktől, legalábbis a pályázók tapasztalatai alapján. De mi a helyzet például a szakmai felkészültséggel vagy a kreativitással? És mit gondolnak minderről a kiválasztással foglalkozó szakemberek az asztal másik oldalán?

Míg a legtöbb nyugat-európai országban annyira evidens, hogy fel sem kerülne egy tízes listára, addig nálunk – az álláskeresők szerint – a munkaadók egyik legfőbb elvárása a megfelelő idegennyelv-tudás. A Karrier Plusz csapata a HVG állásbörzéjén tette fel a kérdést a pályázóknak, hogy szerintük mit várnak el a munkáltatók alkalmazottaiktól. A válaszadók között többen voltak azok, akik a csapatmunkára való alkalmasságot érezték pregnánsabb munkaadói elvárásnak (49 százalék), mint az egyéni felelősségtudatot, felelősségvállalást (46 százalék). A 788 válaszadó közül 45 százalék említette negyedik szempontként a problémamegoldó képességet, 42 százalék ötödikként a megbízhatóságot, 40 százalék pedig hatodikként az önállóságot.

A témáról bővebben a jobline.hu-n olvashat.

Egy amerikai egyetem szerint A Fehér Lótusz készítői most túl messzire mentek

Egy amerikai egyetem szerint A Fehér Lótusz készítői most túl messzire mentek

Annyian ugrottak rá a ChatGPT új funkciójára, hogy korlátozni kellett a használatát

Annyian ugrottak rá a ChatGPT új funkciójára, hogy korlátozni kellett a használatát

Visszautasítja a 24.hu főszerkesztője, hogy a kormányszóvivő mondja meg, kit küldjön a lap a kormányinfóra

Visszautasítja a 24.hu főszerkesztője, hogy a kormányszóvivő mondja meg, kit küldjön a lap a kormányinfóra

„Ne magyarázzá’, mert megbaszlak, te!” – Magyar Péterék pultját most Budapesten támadta meg egy férfi

„Ne magyarázzá’, mert megbaszlak, te!” – Magyar Péterék pultját most Budapesten támadta meg egy férfi