Bár régen szerette a munkáját és reggelente izgatott volt, mára mindez elmúlt? Könnyen előfordulhat, hogy belefásul a mindennapokba és már nem jelent örömet az, amit csinál, hanem inkább unja azt. Azonban nem biztos, hogy ilyenkor rögtön a felmondását kell elkezdenie megfogalmaznia.
A CareerBuilder legfrissebb felmérése szerint a dolgozók 30 százaléka úgy jelentett beteget, hogy közben nem is volt az - publikálta az eredményeket a jobs.aol.com.
Lejár a munkaidő, indulna haza, de a munkatársai még a gép előtt ülnek. Legyen ön az első, aki elindul, vagy tegyen úgy, mintha még dolgozna? Ismerős a helyzet?
A Magyar Suzuki Zrt. Kaizen-partner címmel kitüntetett beszállítója, egy gigantikus csarnok beüzemelésén dolgozik a delmagyar.hu szerint.
A munkájukba visszatérni kívánó nőknek nem csupán azt fontos pontosan tudni, hogyan szerencsés megfogalmazni magát a szándékot, hanem célszerű lenne előzetesen tájékozódniuk a munkaerőpiac és a munkáltató cég életében bekövetkezett változásokról.
A Kelly Global Workforce Index (KGWI) felmérésében részt vett válaszadók csaknem kétharmada (62 százalék) úgy véli, többet tehet képességei, ismeretei fejlesztése és karrierje előmozdítása érdekében azzal, ha munkahelyet vált, mint ha jelenlegi munkahelyén marad.
Ha a dolgozó nem tud hatékonyan dolgozni, az rámehet a cég sikertelenségére.
Szeretne munkahelyet váltani, de amíg minden bizonytalan, nem szívesen mondana fel a munkahelyén?
A nők sokkal nagyobb koszt képesek maguk körül csinálni a munkahelyeken, mint a férfiak – ez derül ki brit Recruitment Revolution felméréséből, amelyben a munkahelyek tisztaságáról kérdeztek 3 000 dolgozót a themostwanted.blog.hu szerint.
Két újabb foglalkoztatási program indul pályakezdő fiataloknak uniós forrásból, a pályázatokat még ebben az évben, de legkésőbb a jövő év elején kiírják - jelentette be Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatásért felelős államtitkára csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján.
Szabadságra "rabolta magát" egy nő az Egyesült Államokban: azt hazudta, hogy elrabolták, és ezért nem ment be dolgozni munkahelyére, ám egy aznap vásárolt lottószelvény lebuktatta.
A madridi Universidad Carlos III kutatása szerint ha az ember rájön, hogy kevesebbet keres kollégájánál, növeli a munkatempót - írja a betegszoba.hu.
Első pillantásra nem tűnik túl izgalmasnak a téma, másodikra szinte mindenkinek beugranak kellemetlen emlékek – teli mosogató, hiányzó kiskanál, eltűnt szendvics, vagy a hűtőben önálló életre kelt maradék.
Egy friss, amerikai kutatás szerint minél magasabb pozícióban dolgozik valaki, annál kevésbé stresszes.
Az állásinterjú nem csak arra való, hogy a cég felmérje, ön kell-e nekik, a jelentkező is tapasztalatokat szerezhet, valóban a neki megfelelő helyre jelentkezett-e.
A cégek többsége azt akarja, hogy a dolgozóik boldogak és elégedettek legyenek, így ugyanis hatékonyabb a munkavégzés, és nagyobb a lojalitás a vállalat felé - írja a Forbes.
Egy felmérés szerint az amerikai munkavállalók 16 százaléka legalább hetente egyszer elkésik a munkahelyéről, 8 százalékuknak pedig hetente kétszer okoz gondot a pontosság.
Több tucat betöltetlen állás van a parlamentben, az üres helyek esetében a bruttó bérek havi 115-220 ezer forint között mozognak - írja a Blikk.
Fiatal és idősebb munkavállalók munkastílusa, kommunikációs stílusa és elvárásai közötti különbségekre mutat rá az a felmérés, amely jelzi, fontos ezek összehangolása, hiszen gyakori, hogy fiatalabb főnök irányítja az idősebb beosztottakat.
Rengeteg olyan baki van, amivel az újonc pillanatok alatt eláshatja magát.
