#munkahely



Érdekel valakit, hogyan érzi magát a munkavállaló?
 

Érdekel valakit, hogyan érzi magát a munkavállaló?

Erős teljesítménykényszer, személytelen vezetés és elérhetetlen üzleti tervek keseríthetik meg a dolgozók mindennapi életét a munkahelyükön. A legtöbben megpróbálják elviselni a nyomást, főleg ha a „van munkád vagy nincs munkád?” kérdéssel kénytelenek szembesülni. Felmerül azonban, mennyit nyerhetnek a cégek, ha nemcsak a teljesítmény kierőszakolására, hanem alkalmazottaik egészségi állapotára is odafigyelnek.

hvg.hu hvg.hu

Ajánlaná másnak is saját munkahelyét?
 

Ajánlaná másnak is saját munkahelyét?

Azonnal kiderül, elég büszke-e cégére, kötődik-e munkáltatójához, kollégáihoz abból: szívesen ajánlaná-e álláskereső ismerősének azt a vállalatot, ahol éppen dolgozik. De mi mindentől függ a vállalat iránti lojalitás? Ki miért érzi jól vagy rosszul magát a munkahelyén?






MGYOSZ: teljesíthetetlen a kormány béremelési elvárása
 

MGYOSZ: teljesíthetetlen a kormány béremelési elvárása

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) szerint a "drasztikus" minimálbér- és garantált bérminimum-emelés kigazdálkodhatatlan a vállalatok jelentős hányadának, és az 5 százalékos béremelési elvárás is "indokolatlan és teljesíthetetlen" a legtöbb vállalkozásnál, többszöröse a termelékenység növekedési ütemének.

MTI MTI

600 embert rúg ki az Uniqa biztosító
 

600 embert rúg ki az Uniqa biztosító

Európa-szerte 600 adminisztratív munkahelyet szüntet meg az osztrák Uniqa biztosító a karcsúsítás jegyében; a leépítés a csoport kilencezer főre tehető munkaerő-állományának nagyjából 7 százaléka.

MTI MTI


Végzetes hiba a munkahelyen: kirúgnak miatta?
 

Végzetes hiba a munkahelyen: kirúgnak miatta?

Míg munkahelyi baklövéseink egy része gyorsan feledésbe merül, más hibák az állásunkba is kerülhetnek. Hogyan lehet kezelni a krízishelyzeteket, és mi kell ahhoz, hogy valakit egy végzetes hiba miatt azonnali hatállyal kirúgjanak?

hvg.hu hvg.hu

Hogyan élje túl, ha utálja a főnökét?
 

Hogyan élje túl, ha utálja a főnökét?

Rengeteg ellenséget szerezhet magának egy olyan főnök, aki folyamatosan ordibál, kritizálja a csapatát, nem értékeli az eredményeket, viszont gondolkodás nélkül mindenkibe beleköt. Mivel általában a főnök van nyeregben, a beosztottaknak kell rájönniük, hogyan élhetik túl a napi nyolc-tíz órás megpróbáltatást. Hasznos tanácsok.

hvg.hu hvg.hu

Így bélyegzik meg a dolgozókat a munkahelyükön
 

Így bélyegzik meg a dolgozókat a munkahelyükön

Feltétlenül gondoskodónak kell-e lennie egy nőnek a munkahelyén is? Minden férfi köteles érzelemmentes döntéseket hozni munka közben? Nem csak a munkáltatók, hanem gyakran már az érintett, megbélyegzett dolgozók fejében is ott lapulnak a sztereotípiák. Hogyan érdemes küzdeni ellenük?

hvg.hu hvg.hu

Csaknem 30 százalékot tesznek ki a fővárosi álláshirdetések
 

Csaknem 30 százalékot tesznek ki a fővárosi álláshirdetések

A cégek által az interneten meghirdetett állások csaknem egyharmadát Budapesten kínálták az idei első tíz hónapban, a legtöbb álláslehetőség pedig az értékesítés és a kereskedelem területéről érkezett - derül ki a workania.hu internetes állásportál legfrissebb felméréséből.

MTI MTI

Üzleti megjelenés: van még mit tanulniuk a magyaroknak
 

Üzleti megjelenés: van még mit tanulniuk a magyaroknak

Míg a vállalatok az arculatuk kialakításával sokat foglalkoznak, a megfelelő designt sok pénzért szakemberekre bízzák, addig a munkatársak öltözködésére keveset adnak. A dolgozók megjelenése, ízlésessége ugyanakkor szintén a céges arculat része. Milyen tipikus hibákat követnek el a magyar üzletemberek?

hvg.hu hvg.hu

Kiderült, kik lettek a 2011-es év Legjobb Munkahelyei
 

Kiderült, kik lettek a 2011-es év Legjobb Munkahelyei

A Mátrai Erőmű Zrt. lett a legjobb magyar munkahely a nagyvállalatok között, míg a 250-1000-es létszámú vállalatok kategóriájában a Fundamenta-Lakáskassza Zrt., az ennél kisebb cégek versenyében pedig a gyógyszeriparban tevékenykedő Janssen-Cilag Kft. nyert – jelentette be díjátadó sajtótájékoztatóján az Aon Hewitt humánerőforrás tanácsadó cég.

hvg.hu hvg.hu


Háromszáz új állást ígérnek Kaposváron
 

Háromszáz új állást ígérnek Kaposváron

Hőcserélő gyártóüzem épül Kaposváron. Az 1,3 milliárdos beruházás alapkövét szerda délután rakta le Laurentino Cabero-Meindl, a beruházó Cabero Industrial Kft. ügyvezetője és Szita Károly polgármester a Keleti Ipari Parkban - számol be a Somogy megyei online lap, a Sonline.hu.

hvg.hu hvg.hu