#munkahely


Háromszáz új állást ígérnek Kaposváron

Hőcserélő gyártóüzem épül Kaposváron. Az 1,3 milliárdos beruházás alapkövét szerda délután rakta le Laurentino Cabero-Meindl, a beruházó Cabero Industrial Kft. ügyvezetője és Szita Károly polgármester a Keleti Ipari Parkban - számol be a Somogy megyei online lap, a Sonline.hu.


600 embert rúg ki az Uniqa biztosító

Európa-szerte 600 adminisztratív munkahelyet szüntet meg az osztrák Uniqa biztosító a karcsúsítás jegyében; a leépítés a csoport kilencezer főre tehető munkaerő-állományának nagyjából 7 százaléka.



Fél évig ingyen dolgoztathat a munkáltató az új Mt. szerint

Az eddigi szabályozást indokolatlannak tartja az előterjesztő, azaz kiiktatja a jelenlegi korlátokat. Megfelelő magyarázatot azonban nem ad. Csak valószínűsíteni lehet, hogy a munkavállalói jogok szisztematikus szűkítésének logikájából kiindulva tesz javaslatot a kártérítési felelősség parttalan kiterjesztésére.



"Behívás alapján" dolgoztathatnak az új Mtk. szerint

A kormány nem hivatalos, új Munka törvénykönyv-tervezete több olyan újdonságot is tartalmaz, ami az eddigi munkajogi szabályozásban ismeretlen volt. Bevezeti az úgynevezett „munkavégzés behívás alapján” jogintézményét. Mi vár a munkavállalókra?




300 munkatársat keres egy informatikai cég

Az informatikai szolgáltatásokat nyújtó IT Services Hungary (ITSH) Kft. 300 állásra keres elsősorban angol és német nyelvben jártas szakembereket - mondta el a Világgazdaság pénteki számában az ITSH Kft. ügyvezető igazgatója.


A pletyka ereje a munkahelyen

Bármilyen körülmények, szervezeti működésmódok és értékek mentén szerveznek egy vállalatot, a dolgozók nem tudják megállni, hogy ne pletykáljanak. A vezetőknek meg kellene tanulniuk ennek kezelését, felhasználását, mert elfojtása általában esélytelen.



Hogyan fékezzük meg a büdösítő kollégát?

Az otthonról vitt ebéd finomabb és jóval olcsóbb, mint a munkahelyi étteremben, esetleg a házhozszállítást vállaló cégek által kínált koszt - ebben általában egyetértenek a munkahelyükön is saját főztjüket fogyasztók. Mi verheti ki a biztosítékot azoknál, akik a közös helyiségben étkeznek, és azoknál, akik ezzel szembesülnek?



A bölcsészdiplomások tudnak a legkevésbé munkát találni

Az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) felmérése szerint a frissdiplomás válaszadók 68,6 százalékának már volt állandó munkahelye, az állandó munkahellyel eddig nem rendelkezők között felülreprezentáltak a tanulmányaikat (még) folytató végzettek. A legalacsonyabb az elhelyezkedési arány a bölcsészettudományi kar és a természettudományi kar végzettjei között.


Elbocsátás lehet a vége, ha rossz helyre fekszünk

Átlépte a 400 ezret a „vigyázzban fekvés”- planking - rajongóinak száma, legalábbis ennyien lájkolták a tevékenység hivatalos Facebook-oldalát. Noha a planking ártatlan játéknak indult, az utóbbi hónapokban halálos áldozatot is követelt, sőt, néhány embert ki is rúgtak munkahelyi „padlózás” miatt.




Miért menekülnének munkahelyükről a fiatalok?

Világszerte hiányzik a munkahely iránti elkötelezettség a fiatal alkalmazottakból. Magyarország a sereghajtók között van a 18-29 éves munkavállalók lojalitását illetően - derül ki a GfK Nemzetközi Alkalmazotti Elkötelezettség 2011 felméréséből.