A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség ismét kiírta a "Legjobb Női Munkahely" című pályázatot, amelynek célja, hogy rámutasson az esélyegyenlőségi szempontok mellett a nők foglalkoztatásának gazdasági szükségszerűségére is - olvasható a pályázati felhívásban.
Réthelyi Miklós szerint lényeges változásokat hozott az iskolai segélyezésnek a gyerekek iskolába járásához kötése: jelenleg sokkal kevesebb a hiányzó az iskolákban, mint korábban.
Határozatlan idejű szerződést módosíthat-e a munkáltató, mielőtt alkalmazottja gyesre megy? Olvasói kérdésre Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Az első eladásra szánt Mercedesek 2012 első negyedévében gördülnek le a kecskeméti gyártósorról. A gyárban jelenleg ezer ember kapott munkát, ám év végéig ennek a dupláját tervezik.
Ha elfogadnánk az Országgyűlési Hivatal álláspontját, ami szerint az országgyűlési képviselők nem foglalkoztatottak, őket a "nép" és nem az Országgyűlési Hivatal foglalkoztatja, akkor azt hihetnénk, ők nem jogosultak tb-re és a nyugdíjra sem. Csakhogy a tb-törvény másként rendelkezik. És akkor most kinek kell bevallania a különadót?
Menekülnek az emberek a betegállományból, mert féltik a munkahelyüket. A helyzet május 1-jétől még rosszabb lehet. Az MR1-Kossuth Rádió Napközben című műsorában szó volt az új táppénzszabályok várható hatásairól, és arról, megéri-e majd csalni és a bejelentett bérrel trükközni.
Az április végétől változó táppénzszabályoknak elsősorban a munkáltatók a nyertesei, de a dolgozók közül se mindenki jár rosszul. Azt is leszögezhetjük, hogy minél többet keres valaki, annál kevésbé éri meg betegnek lennie. Viszont bruttó 260 ezer forint havi jövedelem alatt ugyanannyi táppénz jár mindenkinek, mint eddig.
A Felelős Családi Vállalkozásokért Magyarországon Egyesület (FBN-H) az általa kidolgozott munkahelyteremtő programjával a kormányhoz fordul a lehetséges együttműködés szándékával.
Az Európai Unióban akár 6 millió új munkahely is létrejöhet 2020-ig, ha az unió 20 százalékról 30 százalékra változtatja az üvegházgázok kibocsátásának csökkentésére vonatkozó célját.
A folyamatban lévő és tervezett fejlesztéseknek köszönhetően két év alatt, összesen ezer új munkahelyet létesít a Bosch Energy and Body Systems miskolci gyárában - írja a hétfői Világgazdaság Max Nitzsche ügyvezető igazgató ismertetése alapján.
Magyar szakembereket keresnek németországi vendéglátóhelyekre, a fizetés csábító, de mérlegelni kell a megélhetési költségeket is - írta a Magyar Hírlap.
A Grafton felmérése szerint a régióban messze a magyarok a legrugalmatlanabb munkakeresők, és inkább beletörődnek pillanatnyi helyzetükbe, minthogy változtassanak.
A dohányzást szigorító törvényről, amely megtiltaná a füstölést a közös használatú zárt helyiségekben - például a vendéglátóipari egységekben - hamarosan dönt a parlament. Kérdés, hogy a szigorítás milyen hatással lesz azokra, akik a dohánytermelésből élnek.
Az Audi Hungária Motor Kft. a legvonzóbb magyarországi munkahely a diplomás pályakezdők körében, de a legkedveltebbek között van a Mol Magyarország, a Nestlé Hungária, a L'Oreal és a Mercedes Benz Manufacturing Hungary Kft. is.
Még egy összeszokott munkahelyi csapatnál is feszültséget generálhat, ha az egyik munkatárs kilóg a sorból és viselkedésével, hozzáállásával hátráltatja a közös munkát, esetleg destruktívan hat a többiek munkamoráljára, teljesítményére. Melyek azok a mozzanatok, amelyek negatívan befolyásolhatják az egész kollektívát?
Január elsejéig a munkáltatóknak biztosítaniuk kellett a dolgozóiknak, hogy alkalmassági vizsgálaton vegyenek részt, s ezt minden február 15-éig be kellett jelenteniük az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőségnek (OMMF). 2011-ben a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Kormányrendelet módosításával megszűnt a bejelentési kötelezettség.
Németország Hessen tartományában közalkalmazottak nem viselhetnek burkát a munkahelyükön. Ilyen értelmű rendeletet írt alá csütörtökön a tartományi kormány belügyminisztere.
A hallásvizsgáló orvos és könyvkötő munkája a legnyugodtabb, a pilótáké pedig a legstresszesebb - áll egy amerikai álláshonlap felmérésében.
Sok ember számára sokkal megterhelőbb lelkileg egy rossz munkahely, mint ha munka nélkül marad - derül ki egy ausztrál tanulmányból.
