Az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) felmérése szerint a frissdiplomás válaszadók 68,6 százalékának már volt állandó munkahelye, az állandó munkahellyel eddig nem rendelkezők között felülreprezentáltak a tanulmányaikat (még) folytató végzettek. A legalacsonyabb az elhelyezkedési arány a bölcsészettudományi kar és a természettudományi kar végzettjei között.
Átlépte a 400 ezret a „vigyázzban fekvés”- planking - rajongóinak száma, legalábbis ennyien lájkolták a tevékenység hivatalos Facebook-oldalát. Noha a planking ártatlan játéknak indult, az utóbbi hónapokban halálos áldozatot is követelt, sőt, néhány embert ki is rúgtak munkahelyi „padlózás” miatt.
Mit tehet a munkavállaló, ha három hónapja tartozik a bérével a munkáltató, akivel közös megegyezéssel szüntette meg a munkaviszonyát?
Öt magyar cég bekerült a legjobb közép-kelet-európai munkahelyek közé az Aon Hewitt humán erőforrás tanácsadó cég legfrissebb felmérésében.
Világszerte hiányzik a munkahely iránti elkötelezettség a fiatal alkalmazottakból. Magyarország a sereghajtók között van a 18-29 éves munkavállalók lojalitását illetően - derül ki a GfK Nemzetközi Alkalmazotti Elkötelezettség 2011 felméréséből.
Egy új tanulmány szerint a munkatársainkkal való jó kapcsolat a legjobb megelőzési módja az idő előtti halálozásnak.
A nők többször jelentenek beteget munkahelyüknek életük során, mint a férfiak, pedig jóval kevésbé hagyják el magukat - derítette ki egy brit felmérés.
Két évtized után újra megnyílhat Ózd farkaslyuki térségében a mélyművelésű szénbánya - számolt be az Észak-Magyarország hétfőn.
Németországban a dolgozók motivációjához hozzátartozik a kellemes munkakörnyezet biztosítása. Íme, néhány extrém irodaház, ahol öröm dolgozni. A Spiegel Online válogatása.
A legtöbb munkakeresőt Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében regisztrálták, előbbiben 72.400, utóbbiban 65.200 személyt.
A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség ismét kiírta a "Legjobb Női Munkahely" című pályázatot, amelynek célja, hogy rámutasson az esélyegyenlőségi szempontok mellett a nők foglalkoztatásának gazdasági szükségszerűségére is - olvasható a pályázati felhívásban.
Réthelyi Miklós szerint lényeges változásokat hozott az iskolai segélyezésnek a gyerekek iskolába járásához kötése: jelenleg sokkal kevesebb a hiányzó az iskolákban, mint korábban.
Határozatlan idejű szerződést módosíthat-e a munkáltató, mielőtt alkalmazottja gyesre megy? Olvasói kérdésre Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Az első eladásra szánt Mercedesek 2012 első negyedévében gördülnek le a kecskeméti gyártósorról. A gyárban jelenleg ezer ember kapott munkát, ám év végéig ennek a dupláját tervezik.
A hallásvizsgáló orvos és könyvkötő munkája a legnyugodtabb, a pilótáké pedig a legstresszesebb - áll egy amerikai álláshonlap felmérésében.
Ha elfogadnánk az Országgyűlési Hivatal álláspontját, ami szerint az országgyűlési képviselők nem foglalkoztatottak, őket a "nép" és nem az Országgyűlési Hivatal foglalkoztatja, akkor azt hihetnénk, ők nem jogosultak tb-re és a nyugdíjra sem. Csakhogy a tb-törvény másként rendelkezik. És akkor most kinek kell bevallania a különadót?
Menekülnek az emberek a betegállományból, mert féltik a munkahelyüket. A helyzet május 1-jétől még rosszabb lehet. Az MR1-Kossuth Rádió Napközben című műsorában szó volt az új táppénzszabályok várható hatásairól, és arról, megéri-e majd csalni és a bejelentett bérrel trükközni.
Az április végétől változó táppénzszabályoknak elsősorban a munkáltatók a nyertesei, de a dolgozók közül se mindenki jár rosszul. Azt is leszögezhetjük, hogy minél többet keres valaki, annál kevésbé éri meg betegnek lennie. Viszont bruttó 260 ezer forint havi jövedelem alatt ugyanannyi táppénz jár mindenkinek, mint eddig.
A Felelős Családi Vállalkozásokért Magyarországon Egyesület (FBN-H) az általa kidolgozott munkahelyteremtő programjával a kormányhoz fordul a lehetséges együttműködés szándékával.
Az Európai Unióban akár 6 millió új munkahely is létrejöhet 2020-ig, ha az unió 20 százalékról 30 százalékra változtatja az üvegházgázok kibocsátásának csökkentésére vonatkozó célját.
