Örök szégyenfolt marad a rossz munkahely?
Hiába hagyunk ott egy rossz munkahelyet, az örökre rányomhatja bélyegét pályánkra.
#munkahely
Nem tetszenek az otthon ragadt fiatalok az olasz kormánynak
A római kormány szerint álomvilágban élnek és nem akarnak szembenézni a valósággal az olasz fiatalok, akik még mindig úgy gondolják: nem kell a családi fészektől eltávolodni ahhoz, hogy munkát és megélhetést találjanak - olvasható a Der Spiegel című német napilap internetes oldalán.
Csak időpocsékolás a céges csapatépítés?
A hivatali "csapatépítési" próbatételek nem javítanak a munkavégzésen, inkább még távolítják is egymástól a munkatársakat - áll a brit Vodafone UK és a YouGov cégek tanulmányában.
Leépít Kelet-Európában a világ egyik vezető acélgyártója
Munkahelyeket szüntet meg, és csökkenti kelet-európai termelését a világ egyik vezető acélgyártója, az ArcelorMittal. A cég lengyelországi részlegénél mintegy ezer főt érint a leépítés, csehországi, ostravai üzemében pedig 630-an már elfogadták a decemberben meghirdetett önkéntes távozási lehetőséget.
250 új munkahelyet létesített Székesfehérváron az IBM
Az IBM kétmilliárd forintból bővítette az egész Európát és Észak-Amerikát kiszolgáló szolgáltató-központjának kapacitását, és 250 fővel növelte létszámát Székesfehérváron – jelentették be a projekt csütörtöki záró rendezvényén.
25 millió eurót is befektetne a Stadler Magyarországon
A Stadler-csoport jelenlegi megrendelései a következő két évben jól lekötik a meglévő gyártókapacitásukat, ezért a vasúti járműgyártó piac kedvező alakulása esetén további bővítésre lesz szükség, és ebben Magyarországnak is szerepe lehet - nyilatkozta Peter Spuhler, a svájci cégcsoport tulajdonos vezérigazgatója az MTI-nek.
Mérni lehet a demokratikus értékeket a munkahelyeken
A hazai vállalatoknál is mérni lehet a jövőben a demokratikus értékeket, miután magyar taggal bővült az amerikai WorldBlu tanácsadói hálózata. A 2007 óta működő, több mint 60 országot tömörítő szervezet küldetése, hogy minél több munkahely működjön demokratikus elvek szerint világszerte.
"Étrendőrség" magáncégeknél a kevesebb hiányzásért
"Étrendőrség" felállítását, mármint az alkalmazottak étkezésének ellenőrzését javasolja egy egészségügyi agytröszt Nagy-Britanniában, hogy kevesebbet hiányozzanak betegség miatt az alkalmazottak.
Trafiktörvény: 15 ezer munkahely szűnhet meg a kiskereskedelemben
A trafiktörvény jelenlegi formájában akár 15 ezer munkahely megszűnéséhez is vezethet a kiskereskedelemben, az új rendszer a feketekereskedelem újólagos bővülését, a költségvetés bevételeinek csökkenését is eredményezheti a GfK Hungária Piackutató Intézet szerint.
Munkahelyi mosdószünet-figyelő rendszer Norvégiában
Heves ellenkezést váltott ki Norvégiában egy munkahelyi mosdószünet-figyelő rendszer, amely a mellékhelyiségekben naponta nyolc percnél többet időző beosztottakról riasztást küld főnökeiknek.
Több munkahelyet teremtett a Märklin Győrben
A Märklin Hungaria Kft. mintegy 362 millió forintos beruházással új gyártóüzemet épített Győrben, már meglévő telephelyén – közölte a Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség.
ILO: tíz év alatt 600 millió új munkahelyet kellene létrehozni
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) globális foglalkoztatásról szóló éves jelentése szerint a fenntartható növekedés beindításához és a társadalmi kohézió megőrzéséhez a világra 600 millió új produktív munkahely megteremtésének sürgősen megoldandó feladata hárul a következő évtizedben.
Fülbevalóban is dolgozhatnak a francia férfiak
Férfiak számára is engedélyezte a fülbevaló-viselést munkahelyen a francia semmítőszék egy frissen nyilvánosságra hozott határozatában.
Fizessen a munkáltató, ha munkaidőn túl küld emailt!
Jogosultak túlóradíjra az új brazil munkajogi törvény szerint azok az alkalmazottak, akik munkaidejük lejárta után kapnak emailt telefonon munkáltatójuktól.
Száz embernek ad munkát egy új call center Pécsen
Call centert létesít az Unisys Global Services Hungary Pécsen a tavasszal, az amerikai székhelyű cég mintegy száz embernek ad munkát - adta hírül a Pécsi Újság hírportál csütörtökön.
Karrierépítés: öt tévhit, amit jobb, ha azonnal elfelejt
Ne gondolja, hogy mindent tud a karrierépítésről csak azért, mert már dolgozott egy-két helyen. Ha meggondolatlanul, akár a kecsegtető anyagiak miatt vagy mások tanácsaira hallgatva rosszul választ, hamarosan újabb váltás elé nézhet. Íme az öt leggyakoribb tévhit, aminek semmiképp ne dőljön be!
Totális összeomláshoz vezet, ha kritizál a főnök?
Az érzelmek kezelése különösen nehéz akkor, ha főnökünk szemtől szembe ad visszajelzést munkastílusunkról, eredményeinkről, kudarcainkról, viselkedésünkről. Tagadjunk? Látszólag fogadjuk el a hallottakat, miközben belül forrongunk? Esetleg tényleg szívleljük meg a tanácsokat és változtassunk? Hogyan szabad, és miként nem szerencsés reagálni a munkahelyi kritikára?
Hatszáz új munkahely létesülhet Ózdon
Bővítette üzemét a Johnson Electric Ózd Kft., az elektrotechnikai cég Borsod megyei gyárát mintegy 600 új munkahellyel bővíti az elkövetkező években.
Karácsonyi céges bulik az önfeledttől a bizarrig
Költséghatékonyabbá váltak a karácsonyi céges rendezvények, akár klasszikus baráti hangulatú közös vacsoráról, akár tematikus rendezvényről van szó. Minden forintot átgondoltan költenek el azok a cégek is, amelyek évtizedes tradíciók alapján rendezik a partikat, de egyre gyakoribb, hogy a rendezvény összegét inkább jótékony célokra fordítják.
Milyen a Tiger Woods-effektus?
Egy élmunkás ahelyett, hogy ösztönözné a többieket, még ronthatja is teljesítményüket - állítják amerikai kutatók.