Formálódik a szakszervezeti szuperszövetség
A legnagyobb érdekvédelmi tömörülés jöhet létre Magyarországon – írja a Népszabadság.
A legnagyobb érdekvédelmi tömörülés jöhet létre Magyarországon – írja a Népszabadság.
A románok és a bolgárok csekély hányada készül arra, hogy Nagy-Britanniában vállaljanak munkát, ha év végén megszűnnek a rájuk vonatkozó korlátozások – ez derül ki abból a felmérésből, amelyet a BBC megbízásából végeztek el ebben a két országban.
Négy szakszervezeti konföderáció vezetőivel találkoztak pénteken az MSZP által összehívott, Szövetség a változtatásért nevű ellenzéki egyeztetéssorozat résztvevői.
A tanulmányokat folytató diákok, hallgatók az iskolapad mellett a gyakorlatban is igyekszenek elsajátítani szakmájukat, a nyugdíjba vonulás korhatára pedig – nem csak költségvetési okokból – emelkedik. A munkajognak megfelelően reagálni kell ezekre a jelenségekre, ahogyan megteszi ezt az új Munka Törvénykönyve is. Kártyás Gábor blogbejegyzése.
Több mint 800 ezer magyar munkavállaló, az interneteléréssel rendelkező dolgozók 55 százaléka használja munkahelyéről a közösségi oldalakat egy friss felmérés szerint.
A jogról lemondó nyilatkozat mindig veszélyes. Alappal habozunk, amikor egy közszolgáltatási szerződés megszüntetésekor, vagy a mobil előfizetésünk lemondásakor azt kell aláírnunk, hogy a szolgáltatóval szemben további igényt nem fogunk érvényesíteni. Kártyás Gábor blogbejegyzése az azujmunkatorvenykonyve.hu oldaláról.
Idén minden hatodik magyar munkavállaló kimondottan tart állása elvesztésétől, és mindössze az alkalmazottak kevesebb mint harmada gondolja úgy, hogy gyorsan és könnyen találna állást, ha a közeljövőben új munkahelyet kellene keresnie - írja a Napi Gazdaság.
Kutatások szerint Magyarországon akár a munkavállalók hatoda is feketén kaphatja fizetését, vagy annak egy részét. A fehér, legális zónán kívüli foglalkoztatás gúzsba köti a magyar gazdaságot. Nem elég, hogy a torzítja a versenyt a feketebér, eltéríti a gazdaságpolitikai intézkedéseket, de kevesebb az adóbevétel is, s a munkavállalók számára is megalázó ez a megoldás. Borítékozás, kódolt üzenetváltások, megkésett kifizetések és a feketepénz, ami nélkül magyarok százezreinek megélhetése kerülne veszélybe.
Nancy egy kétgyermekes anyuka, aki az amerikai szegénységi küszöb alatti bért keresi meg a McDonald'sban. Tíz éve dolgozik itt, és még egyszer sem kapott fizetésemelést. Amikor felhívta a cég támogató vonalát, hogy mit tud tenni, azt tanácsolták neki, jelentkezzen be az állami segélyprogramokra. Amerikai munkavállalói érdekvédő szervezetek szerint évente 7 milliárd dollárt költ a szövetségi állam, vagyis az adófizetők, a gyorséttermi dolgozók támogatására, miközben a cégek komoly profitot zsebelnek be.
Szeptember közepéig több mint 520 ezer ember vállalt legálisan alkalmi munkát, s közel 100 ezer vállalkozás hatmilliárd forintot fizetett be az államkasszába utánuk - olvasható a Magyar Nemzetben.
Egy izraeli tanulmány szerint a munkahelyi életerő az 57. életév környékén csúcsosodik ki.
A Yahoo fél éve beiktatott vezérigazgatója, Marissa Mayer előbb étkezési utalványokkal és céges iPhone-okkalerősítette a rogyadozó internetes vállalat alkalmazottainak munkakedvét, a napokban azonban betiltotta az otthonról végzett munkát.
Az, hogy milyen képzést kap a cégtől a dolgozó, sokszor azon múlik, milyen pályázat érhető el - írja a Napi Gazdaság.
Természetesen mind a munkáltató, mind a munkavállaló érdeke az, hogy a munkavállaló egészséges legyen, és képes legyen ellátni a munkáját. Bárkivel, bármikor előfordulhat ugyanakkor, hogy egy betegség, vagy baleset miatt átmenetileg nem tud dolgozni. Kártyás Gábor blogbejegyzése.
A válságos helyzet miatt egyre több görög, spanyol, portugál és olasz vállal munkát Németországban.
A régiós statisztikák szerint a dolgozók viselkedéséből következő különböző problémás helyzetek, mint a rossz munkahatékonyság, balesetek és csalások, együttesen milliárdos veszteségeket okoznak a hazai vállalatoknak.
Csökkennek a munkavállalókat védő garanciák és a jogbiztonság a foglalkoztatásban - mondta Szabó Máté ombudsman A munka méltósága elnevezésű projekt záró rendezvényén hétfőn Budapesten, ahol azt is bejelentette, az Alkotmánybírósághoz fordul majd az új Munka törvénykönyve miatt.
Az európai vállalatok alkalmazottainak jelentős hányada, 82 százaléka érzi úgy, hogy a munkamódszereik elavultak, és hátráltatják őket abban, hogy a lehető leghatékonyabbak legyenek.
Módosulhat 2013-tól a szakképzési hozzájárulásról szóló törvény, ennek nyomán a cégek - gyakorlati képzés vállalása esetén - ismét elszámolhatnák a saját munkavállalók képzésére fordított költségeket, bár az elszámolható kötelezettséghányad a korábbi felére csökkenne.
Miután lecsapott a Sandy hurrikán Amerikában, sokak nem tudtak bemenni a munkahelyükre, így többen távmunkára kényszerültek.