Egy friss magyar felmérés szerint a 18-30 év közötti fiatalok a gyorsabb karrier elérése érdekében hajlamosak a gyakori munkahelyváltásra. A kutatásból az is kiderült, hogy a 1982-95 között született, úgynevezett Y generáció tagjai számára a munkavégzés közbeni szabadság és a munkahelyi légkör oldottsága kiemelkedően fontos.
A Business Insider összegyűjtötte a legfontosabb tudnivalókat azoknak a pályakezdő HR-eseknek, akik még nem voltak a kérdező oldalon az állásinterjún.
Október 19-én, szombaton negyedszerre rendezi meg a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium a Regeneráció - Kormányzati Karrier Expót, melynek célja a közszolgálati munka és karrierlehetőségek bemutatása a fiatalok számára.
Rendhagyó módon keres gyakornokot a világ egyik legnagyobb könyvvizsgáló- és adótanácsadó cége, a KPMG.
Melyik az a 10 város, ahol a legrosszabb helyzetben vannak a pályakezdő munkanélküliek? A Business Insider összeállításából kiderül.
Egy 25 éves fiú lett a spanyol "elveszett nemzedék" hangja. Egy facebookos bejegyzése után az Angliában élő férfi lett a fiatalokat sújtó munkanélküliségi helyzet szimbóluma – írja a Business Insider.
Az elmúlt hónapok közteherviselési intézkedései a munkahelyek megóvása mellett azt szolgálták, hogy az ország pénzügyi helyzete a továbbiakban is szilárd maradjon - nyilatkozta Varga Mihály a Magyar Nemzetnek.
Preziben kell elmondani, miért különleges az egyetem vagy főiskola, ahová jár.
Összeállították azt az ötvenes listát, ami megmutatja, mely cégek a legvonzóbbak a pályakezdők számára.
Jelenthetnék munkaadóikat azok a gyakornokok, akiket kizsákmányolnak, ingyenesen dolgoztatnak - számolt be a Telegraph.
Most szeptemberben újra elindul a Magyar Telekomnál a gyakornokok toborzása. Szeptember 23. és október 20. között a vállalat honlapján várják a jelentkezéseket. A gyakornoki programra az előző félévben ismét több mint 1000 hallgató adta be jelentkezését.
Az utóbbi 10 évben a 15–24 éves korosztálynak szinte töretlenül, folyamatosan növekvő munkanélküliségi rátája után idén már mérsékelten csökkenő, ám még mindig riasztó adatokat tett közzé a KSH. A korcsoport 27,8 százalékos rátája majdnem háromszorosa a munkaképes korúakra vetített, 10,1 százalékos átlagnak. Az oktatás expanziójának köszönhetően a diplomások száma ugyan egyre növekszik, és − bár a felsőfokú végzettség alapvetően javítja az elhelyezkedési esélyeket − a fiatalok foglalkoztatási mutatójában ez a hatás még alig érzékelhető.
Londonban a fiatalok munkába vagy iskolába menet előtt táncolnak egy jót, így garantáltan stresszmentesen indul a napjuk – írja a nol.hu.
A gyakornoki időnek akkor van értelme, ha a gyakornok is mindent megtesz azért, hogy a munkavégzés tartalmas és hasznos legyen.
Az iskolaszövetkezetek évente 130.000 munkavállalónak biztosítanak pénz- és tapasztalatszerzési lehetőséget, jelentős részük nyáron dolgozik: 52.000 fő. A szünidő beálltával egy – egy pozícióra akár harmincszoros túljelentkezés is érzékelhető. Egyre jellemzőbb a diákokra, hogy a pénzkereseti lehetőségen túl a tapasztalatot is meglátják a munkavállalásban, így az egyre népszerűbb gyakornoki programok iránt nagy az érdeklődés, hiszen ez egyben a karrier első lépcsőfokát is jelentheti.
Azok a fiatal dolgozók, akik mostanában szerezték meg első, teljes munkaidős állásukat, jóval elégedettebbek és optimistábbak, mint idősebb társaik - írja a Yahoo.
Elsősorban a fiatalok azok, akik a legösszetettebben vizsgálják azt, milyen céghez jelentkezzenek, hova mennének szívesen dolgozni. A Business Insider egy friss kutatást közölt, amiben azt vizsgálták, melyik az a 10 cég, ahol a főnök a legjobban inspirálja a fiatalokat.
Hatalmas a szakadék az amerikai fiatalok felkészültsége között. Egy friss kutatás szerint csupán minden negyedik érettségizettnek van helye a felsőoktatásban - írja a Business Insider.
Nagy lelkesedéssel kezdett bele a gyakornoki munkába, de úgy érzi, nem kap tényleges tudást?
Kapunyitási pánik, mozaik-érettség és a középszerű munkától való félelem jellemzi a mai 17-18 éves fiatalok továbbtanulással, pályaválasztással és jövőképével kapcsolatos attitűdjét - derült ki az Új Nemzedék Jövőjéért Program keretében készült ifjúságkutatás legfrissebb eredményeiből. A megállapítások összhangban állnak az a nyári könnyűzenei fesztiválokon „turnézó”, Új Nemzedék Plusz pályaorientációs tanácsadói által levont következtetésekkel.
