Jogos, ha nem alkalmazzák részmunkaidősként az anyukát?
Visszamennék ősztől tanítani miután kislányom bölcsibe kerül, de nem akarnak részmunkaidőben alkalmazni. Ez jogos? - kérdezi olvasónk.
#részmunkaidő
Depressziót okozhat, ha részmunkaidőben dolgozik
Minden hatodik amerikainál már diagnosztizáltak depressziót. Egy új kutatás szerint a kialakuláshoz a részmunkaidős foglalkoztatás is vezethet - írja a jobs.aol.com.
Kilátástalan helyzetben a részmunkaidőben dolgozók?
Egy friss felmérés szerint a részmunkaidőben dolgozók háromnegyede úgy érzi, megrekedt, és esélye sincs, hogy előrébb jusson a ranglétrán - írja a Guardian.
Íme három meggyőző érv a részmunkaidős állás mellett
Főleg a frissdiplomások szembesülnek azzal, miután kikerültek az egyetemről, hogy nem feltétlenül várja őket tárt karokkal a munkaerőpiac az általuk elképzelt álommelóval. Ilyenkor két lehetőség van: vagy teljes erővel bevetik magukat az álláskeresésbe, vagy feladják.
Szocho-kedvezmény: 2012 nélkül is van 2013
Idén is élnének a cégek a szociális hozzájárulási adóhoz kapcsolódó kedvezménnyel. Abban az esetben is, ha az előző évben nem hajtottak végre elvárt béremelés. Lehet ilyet?
Így trükköznek a magyar munkáltatók az adóelkerülésért
Új módját találták meg a hazai munkáltatók az adóelkerülésnek – írja a Magyar Nemzet. A feketén is pénzt kapó alkalmazottak egy részét immár csak részmunkaidőre jelentik be.
100 nőből csak 51 dolgozik ma Magyarországon
Magyarországon még mindig nem terjedt el kellőképpen a részmunkaidő, teljes állást viszont nem minden nő tud vállalni - mondta a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos a Magyar Nemzetnek.
Divatba jöhet a részmunkaidő
A részmunkaidős foglalkoztatás lehet a kormány által április 30-ra ígért Magyarország munkaterv egyik fő eleme - számol be a Világgazdaság.
Lengyelországban nem vált be a részmunkaidős foglalkoztatás
Lengyelországban sok más európai országgal ellentétben nem vált be a részleges munkaidő alkalmazása, aminek elsősorban az lenne a célja, hogy a kisgyermekes anyák is visszamehessenek dolgozni - számolt be szerdai számában a Metro.
Részmunkaidős állások – anomáliák az új jogszabályokban
Magyarország az év végéig kapott haladékot az uniós országok számára már tavaly július 1-jétől kötelező flexsecurity irányelv alkalmazására. A január elsejétől hatályos részmunkaidős foglakoztatást ösztönző magyarországi jogszabályváltozások vélhetően már ennek szellemében születtek. Csakhogy a jogalkotó nem számolt néhány anomáliával.
Két nő dolgozik majd egy férfi helyett?
Itthon az alkalmazottaknak mindössze öt százaléka dolgozik részmunkaidőben, ami az uniós átlag harmada. A kormány elképzelései szerint az atipikus foglalkoztatásnak e formája segítheti a szülés után a munkaerőpiacra visszatérő nők helyzetét. Kérdés, hogyan és mennyi idő alatt.
Gyes után szabadság: mit fizet a munkáltató?
Mikor és hogyan kell kiadnia a szabadságot a gyes mellett dolgozó kismamának?
Jár-e gyes mellett a részmunkaidő?
Milyen táppénz- és gyes-szabályokkal kell tisztában lennie a kismamának? Mikor kell visszavennie kisgyermekes munkavállalóját a munkáltatónak? Olvasóink kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Gyes után kötelező részmunkaidő: ki veheti igénybe?
Alapvetően jó irányt határoz meg az a kormánytervezet, amely kötelezővé tenné a kismamák részmunkaidős foglalkoztatását a közszférában. A tervezet azonban nem vonatkozna a vezető beosztású családanyákra és a versenyszféra dolgozóira, és az is kérdéses, hogy a bölcsődei férőhelyigénnyel lépést tud-e tartani a fokozatos bővülés. Ráadásul a közigazgatásban nem lehet minden területen részmunkaidőt alkalmazni.
Lehetőség a részmunkaidős foglalkoztatásra a közszférában
Általános vitára alkalmasnak találta az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága az egyes munkaügyi tárgyú törvények módosítására szóló javaslatot.