Az, hogy behívták interjúra, azt jelenti, sikerült felkeltenie a cég érdeklődését, és feltehetően birtokában van azoknak a végzettségeknek, gyakorlatnak és kapcsolatoknak, amit elvárnak a potenciális munkatársuktól.
A jobs.aol.com összegyűjtött 8 tippet arra, hogyan és miért kellene változtatni az álláskeresési stratégiáján, ha eddig nem járt sikerrel.
Minden álláskereső tudja, hogy nincs tengernyi ideje, hogy pozitív benyomást keltsen az állásinterjún. A jobs.aol.com írása szerint erre egészen pontosan 10 perce van a jelöltnek.
Az Y generációnak, a 18-29 éveseknek gyűjtött össze néhány ötletet a Forbes magazin, hogy mik azok nélkülözhetetlen dolgok a diploma megszerzése után, amik megvalósításával könnyebben juthatnak álláshoz.
Az új munkahely egyszerre öröm, és stressz. Ahhoz, hogy az előbbi erősödjön, az utóbbi pedig lehetőleg a minimálisra csökkenjen a Manpower karriertanácsadója összegyűjtött néhány ötletet.
A motiváció hiánya komoly problémák forrása lehet egy munkahelyen, amit a főnöknek kell orvosolnia - vagy éppen ideális esetben megelőznie.
Hol hibázza el az Y generáció, hogy nem kap munkát? A cégvezetők szerint hiába megnyerő az önéletrajz, ha a jelölt nem készült fel az interjúra.
Baráth András, a Gerilla önéletrajz blog írója arról tartott előadást a HVG Állásbörzén, hogyan lehet hazugságok nélkül felturbózni és vonzóvá tenni az önéletrajzot.
Szűcs István, az Andersen Innovatív Humánerőforrás Központ munkatársa beszélt arról a HVG Állásbörzén, mit csinálnak jól és mit rontanak el az állást kereső pályakezdők.
Ha valaki hosszabb idő után marad munka nélkül, nehéz újra belelendülni az álláskeresésbe. Íme hat egyszerű, de hatékony ötlet, hogy könnyebb legyen megtalálnia álmai állását.
Régebben sem volt egyszerű a főnök elé állni hasonló kéréssel, az elmúlt években viszont a gazdasági válság sem segíti a munkavállaló helyzetét.
Ha megfogalmazódott önben, mivel szeretne foglalkozni, itt az ideje céltudatosan megtervezni, hogyan is szerezze meg álmai állását.
Bár a legnagyobb közösségi oldalon is kicserélhetik, megoszthatják ötleteiket, publikációikat a tudósok, kutatók, nem feltétlenül ez a legjobb terepe a közös tudományos munkának, az akár kontinenseken átívelő együttgondolkodásnak.
Volt idő, amikor a garázsban bütykölgettek a kreatív fiatalok, vagy éppen az egyik egyetemi laboratórium eldugott sarkában, a rendelkezésre álló szerszámokat, gépeket kihasználva próbálták tökélyre fejleszteni ötleteiket. Ma már a világ számos országában, leggyakrabban a világháló segítségével szerveződnek a pálya, netán már egy konkrét felfedezés elején állók számára a hasonló műhelyek. A mikrovállalkozásként megalakult FabLab Budapest mindenki számára nyitva áll.
