Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az Országgyűléshez benyújtott javaslat értelmében a férfiak előrehozott nyugdíjba vonulásának alsó korhatára változatlanul 60 év marad. Ez az alsó korhatár az 1997-es nyugdíjtörvény szerint a jelenlegi 60 évről a 2009-2012 közötti időszakban átmenetileg 59 évre csökkenne, a tavaly elfogadott módosítással 2013-tól pedig ismét 60 évre emelkedett volna.
A kormány módosítja a bonus-malus rendszert is. A bonus, tehát a nyugdíjkorhatár felett nyugdíjba vonulók esetében számolt, a nyugdíjat növelő érték változatlanul havi 0,5 százalék marad. Változik azonban a malus, azaz a csökkentési szabály, amit a korhatár előtti nyugdíjba vonulás előtt kell alkalmazni. A csökkentés mértékét alapvetően az életkor határozza majd meg. 2009-től a javaslat alapján a 61-62 év közötti időszakra havi 0,3 százalék mértékű, 61 év alatti időszakra pedig havi 0,4 százalékos mértékű lenne a csökkentés.
A hosszú szolgálati idővel rendelkezőknek – 2009-től a 40 éves, 2013-tól a 41 éves szolgálati idő után – 50 százalékkal kisebb lesz a csökkentés mértéke. A módosítás eleget tesz annak az alkotmánybírósági határozatnak, amely arra kötelezi a jogalkotót, hogy alkosson átmenetei szabályokat az özvegyi nyugdíjrendszer 1993. évi módosításához.
