Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Nem adhat nyugtaadási kötelezettség-, vagy pénztárgéppel teljesítendő nyugtaadási kötelezettség alól felmentést a 2008. január 1-én hatályba lépő új áfa jogszabály miatt az Adó és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal - áll az APEH közleményben.
Az általános forgalmi adóról szóló, 2008. január 1-jén hatályba lépő törvény miatt valamennyi (a határozott, és a határozatlan időre) kiadott felmentés 2008. január 1-jétől automatikusan hatályát veszíti, hiszen olyan jogszabály felhatalmazásán alapultak, amely hatályát veszítette - közölte az adóhatóság. Erről az adózók külön határozatot nem kapnak, nyugtaadási kötelezettségüket a rájuk vonatkozó hatályos jogszabályi rendelkezésnek megfelelően, pénztárgéppel kibocsátott vagy nyomdai úton előállított nyugta kibocsátásával kötelesek teljesíteni.
Az APEH a közleményben felhívja a figyelmet arra, hogy az új áfatörvény alapján adózó nyugta kibocsátása helyett számla kibocsátásáról is gondoskodhat, ebben az esetben mentesül a nyugtakibocsátási kötelezettség alól.
Ugyanakkor az adóalany indokolt kérelmére az APEH elnöke felmentést adhat a pénztárgép kötelező alkalmazása alól abban az esetben, ha szociális vagy egészségügyi helyzete miatt a pénztárgép alkalmazása rá aránytalanul nagy terhet róna, vagy gazdasági tevékenységének természete vagy tevékenysége végzésének egyéb körülményei miatt a nyugta adása pénztárgép alkalmazásával nem oldható meg, vagy csak aránytalanul nagy megterheléssel lenne megoldható. Ezt a kérelmet az illetékes regionális igazgatósághoz kell benyújtani, annak jogerős elbírálásáig a nyugtaadási kötelezettséget pénztárgéppel kell teljesíteni.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.