Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Az APEH revizorai szállásadókat ellenőriztek, vizsgálták a nyugta-, számlaadást, az áruk eredetét, valamint a foglalkoztatást.
A szállásadóknál 22 ellenőrzés közül 15 esetben semmilyen szabálytalanságot nem találtak, 7 esetben azonban mulasztásokra bukkantak. Ezeknél a tevékenység be nem jelentése, a nyilvántartási kötelezettség elmulasztása miatt várható, hogy a hivatal bírságot szab ki. Badics Rita szavai szerint ez összesen mintegy 1 millió forint lehet.
A nyugta- és számlaadás vizsgálata során a 37 ellenőrzésből 34 esetben mindent rendben találtak az APEH ellenőrei, 3 esetben viszont egyáltalán nem kaptak semmilyen nyugtát vagy számlát. Itt várhatóan bírságot szab majd ki az adóhivatal.
Az áruk eredetének vizsgálata során 9 esetben mindent rendben találtak a revizorok, 3 esetben nem tudták a helyszínen igazolni az eredetet. Ezeknek a kereskedőknek később még van lehetőségük pótolni ezt.
A vendéglátóipari egységben dolgozó munkavállalók ellenőrzése során 7 esetben minden szabályszerű volt, 8 esetben pótolható mulasztásokat találtak, 2 esetben azonban bírság kiszabása várható. Ezeknél ugyanis nem vezették az alkalmi munkavállalói könyveket, itt a kiszabható bírság elérheti az 1 millió forintot. Badics Rita megjegyezte, hogy első esetben ez csupán 30 százalék körüli szokott lenni.
A szállásadóknál 22 ellenőrzés közül 15 esetben semmilyen szabálytalanságot nem találtak, 7 esetben azonban mulasztásokra bukkantak. Ezeknél a tevékenység be nem jelentése, a nyilvántartási kötelezettség elmulasztása miatt várható, hogy a hivatal bírságot szab ki. Badics Rita szavai szerint ez összesen mintegy 1 millió forint lehet.
A nyugta- és számlaadás vizsgálata során a 37 ellenőrzésből 34 esetben mindent rendben találtak az APEH ellenőrei, 3 esetben viszont egyáltalán nem kaptak semmilyen nyugtát vagy számlát. Itt várhatóan bírságot szab majd ki az adóhivatal.
Az áruk eredetének vizsgálata során 9 esetben mindent rendben találtak a revizorok, 3 esetben nem tudták a helyszínen igazolni az eredetet. Ezeknek a kereskedőknek később még van lehetőségük pótolni ezt.
A vendéglátóipari egységben dolgozó munkavállalók ellenőrzése során 7 esetben minden szabályszerű volt, 8 esetben pótolható mulasztásokat találtak, 2 esetben azonban bírság kiszabása várható. Ezeknél ugyanis nem vezették az alkalmi munkavállalói könyveket, itt a kiszabható bírság elérheti az 1 millió forintot. Badics Rita megjegyezte, hogy első esetben ez csupán 30 százalék körüli szokott lenni.
