Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A nemzetközi hitelminősítő által összeállított, 2009-2010-re szóló makrogazdasági forgatókönyv azt valószínűsíti, hogy a klasszikus "U alakú" pályából csak az éles ívű teljesítményzuhanás valósul meg, de a következőkben sem az ilyen pályára jellemző, hasonlóan meredek növekedési szakasz, sem "L alakú" pálya – vagyis a visszaesés utáni hosszú stagnálás – nem várható. A Moody's szerint a világgazdaság növekedési íve valahol a kettő között lesz.
