Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Fogyasztóitermék-gyártó és ipari cégek uralják a világ 100 legetikusabb nagyvállalatának listáját, amelyen egyetlen amerikai bank sem szerepel már második éve.
A listát egy New York-i székhelyű intézet, az Ethisphere állította össze és tette közzé hétfőn. Több mint 3 ezer vállalatot vizsgáltak a cég etikai színvonalát tükröző hét tényező alapján. További megkötés volt, hogy az éves forgalom elérje az 50 millió dollárt (9,75 milliárd forintot), az alkalmazottak száma pedig a százat.
A bankok iránti bizalom erősen megingott a gazdasági válság folyamán. Az egyik legnagyobb visszhangot – sokakban felháborodást – kiváltó téma az állami pénzből kisegített bankok vezető menedzsereinek busás javadalmazása volt. Szintén sokat ártott a bizalomnak a New York-i Nasdaq elektronikus tőzsde egykori igazgatója, Bernard Madoff több mint 20 éven át folytatott, 65 milliárd dolláros csalássorozata, melyet az üzletember 2008 decemberében ismert el.
A 2010-es százas listában újonc többek között a Ford, a L'Oreal és a szoftverek fejlesztésével foglalkozó Adobe Systems, kiesett azonban egyebek közt a BMW, az HSBC, a Marks&Spencer, a McDonald's, a Toyota és az Unilever.
Mint Alex Brigham, az Ethisphere ügyveztető igazgatója hangsúlyozta, azok a vállalatok kerültek be az első százba, amelyeknél az etikai megfontolások központi szerepet játszanak a legmagasabb vezetői szinten. „Az etikai kérdések, a hírnév mint kockázati tényező ma a vezetői ülések jellemző témái ... Ez néhány évvel ezelőtt még nem volt így. Az igazgatótanácsok elkezdtek valóban törődni ezzel” – mondta az Ethisphere igazgatója.
A cég honlapján olvasható ismertetőben kiemelik, hogy az etikus üzleti magatartás anyagilag is kifizetődő: ezt egy grafikonnal támasztják alá, melyen összehasonlítják a százas listán szereplő tőzsdén jegyzett vállalatok eredményét a S&P 500 és az FTSE 100-as index hozamával. Az ábrán jól látható, hogy az etikus cégek eredménye meghaladta a piaci átlagot tükröző indexekéit, különösen 2009 elejétől, a válság alatt nyílt szét az olló az etikus cégek javára.
A százas listán szereplő cégek meghatározó többsége amerikai, a bankok között viszont egyetlen amerikai vállalatot sem találni: ebben a szektorban a holland Rabobank, a brit Standard Chartered Bank és az ausztrál Westpac Banking Corporation jutott be az első százba. Számítástechnikában a már említett Adobe mellett a Hewlett-Packard, fogyasztói termékek gyártásában a francia L'Oreal mellet többek között a német Henkel, étel- és italgyártásban pedig többek közt a PepsiCo jutott be az elsők közé. További elismert cég a Caterpillar, a Google, a Royal Philips, az AstraZeneca, a Novo Nordisk, a Starbucks Coffee Company, az IKEA, a T-Mobile, a Vodafone Group és a UPS.
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
A kamatcsökkentést követően megugrott az érdeklődés a Széchenyi Kártya Max Plusz beruházási hiteltermékei iránt.
„A bukásoktól, brutális sérülésektől való félelem folyamatosan bennem van” – meséli Valter Attila országútikerékpár-versenyző a Penge podcast legújabb adásában, ahol arról is beszélget Szilágyi Áronnal és Kenyeres Andrással, hogy milyen gondolatok futnak át az agyán egy esés után, mekkora nyomást jelentett számára a 2021-es berobbanása, és milyen hatással vannak rá a kommentek.
Novák Előd szerint a Fidesz hülyét csinál magából.
Hosszú hallgatás után jelentkezett a kormányközeli közvélemény-kutató.
A magyarok nem keveset tettek hozzá a homoszexualitás kultúrtörténetéhez.
Nehéz-Posony Kata, a HVG ügyvédje minden kérdésre válaszol.
A jelentős indulótőkével is megtámogatott alapítvány már dátumot sem mond, mikorra várható a régóta ígért beruházás.