Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A pénzintézetnél úgy látják, hogy a piacokat és a hitelminősítőket nem sikerült megnyugtatnia a Fidesznek gazdasági akcióterveivel, továbbra is igen komolyak a magyar fiskális politika fenntarthatóságával kapcsolatos aggodalmak, s emiatt az említett cégek az ország hosszú távú szuverén adósbesorolásának rontása mellett dönthetnek.
Ennek ellenére RBC szakértői elemzésükben kiemelték, hogy a magyar államkötvények bóvli kategóriába sorolása indokolatlan lenne, hiszen 2011-ben hazánk GDP-arányos költségvetési hiánya a legalacsonyabbak között lesz az Európai Unióban. A gond csak az, hogy a magyar besorolás mind a három vezető hitelminősítőnél már most is a bóvli kategória határán mozog: a Moody’s-nál három, a Fitchnél kettő, az S&P-nél pedig mindössze egy kategóriával állunk a bóvli szint felett, utóbbi két cég ráadásul már korábban leminősítést valószínűsítő negatív figyelőlistára tette Magyarországot.
