Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Ironikus bejegyzésben "lelkendezik" a Pénzkérdés blog a Magyar Posta állítólagos új, úgynevezett fehér csekkjének tervén, mellyel olcsóbban tudnák majd a cégek igénybe venni a Posta szolgáltatásait. A nagy kérdés az, hogy hány milliárdot költöttünk el eddig sárga festékre, ha a fehér is megteszi.
A fehér csekk látszólag ugyanúgy fest, mint a sárga, ám elegendő sima (esetleg perforált) fehér papírra nyomtatni, ami már eleve hoz megtakarítást a cégeknek. A fehér csekk alsó részén található, gépi leolvasásra alkalmas mezőben azonban más adatok lesznek, a címzett bankszámlaszámát egyedi azonosítóra cserélik, így ezt a csekket már nem lehet bankfiókban befizetni, csak a postán, így az állami cég védeni tudná a piacát.
A fehér csekk másik előnye, hogy a szolgáltatás díját nem kell hirdetményben közzétenni, mint a készpénzátutalási megbízás esetében. Azaz elvileg a posta egyedi kedvezményeket is tud adni a szolgáltatóknak. Ehhez viszont informatikai fejlesztést kell végrehajtaniuk, hacsak nem maga a Magyar Posta lesz az, amelyik jutányos áron elvállalja a számlakészítést is.
A Pénzkérdés blog szerkesztői szerint másik kérdés az, hogy "a postai liberalizáció hajnalán a bankok kiszorítása, és a fehér csekk révén a rezsibefizetések röghözkötése a Magyar Postánál, vajon mennyire piac és ügyfélbarát megoldás?". A bejegyzésben ezek után felteszik az újabb kérdést, hogy vajon milyen fejlesztések várnak ránk 2013-ban, hiszen a fehér csekket megelőzően olyan üzletfejlesztési lépésekkel rukkolt elő a társaság, mint a sorsjegy- és biztosításközvetítés, az aprósütemények, 900 forintos DVD-k és fröccsöntött kínai termékek kiárusítása, illetve a pdf-ben is letölthető árjegyzék.
Egyelőre a Magyar Posta honlapján nem lehet semmilyen információt találni a fehér csekkről, így a blog szerkesztői azt valószínűsítik, hogy inkább csak egy ad hoc ötlettel állunk szemben, ami csak a díjemelésre bekövetkezett felzúdulás által keletkezett válasz.
A teljes blogbejegyzést itt olvashatják!
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
A másik azt válaszolta, hogy ő nem tett ilyet. Ez is szerepel a június 12-én történt katasztrófa vizsgálati jelentésében.
Gianni Infantino komolytalan dicshimnuszairól, a felemás színvonalú meccsekről, nevetséges jegyárzuhanásokról, kizsigerelt játékosokról és persze a torna döntőjének két résztvevőjéről is szó lesz.