Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A képzések révén a fiatalokat és felnőtteket is meg lehet tanítani arra, "hogyan kerüljék el az élet nagy útvesztőit" – közölte Áder János az alapítvány oktatási központjában. Felidézte, hová vezetett a múltban, amikor százezrek hagyták figyelmen kívül a régi népi bölcsességet, hogy mindenki addig nyújtózkodjon, amíg a takarója ér.
Az államfő hozzátette, arra is meg kell tanítani az embereket, hogy kerüljék el a piramisjáték-szervezőket, akiknek bebolondított ügyfelei szaladnak a pénzük után.
A program működtetésében részt vevőket a köztársasági elnök arra kérte, hogy változatlan energiával, lelkesedéssel folytassák a két évtizede megkezdett munkát, "mert ennek a kisugárzása, jótékony hatása a magyar társadalomra, a magyar társadalom gazdaságtudatos gondolkodására felbecsülhetetlen".
Matolcsy György, a Magyar Nemzeti Bank elnöke az eseményen azt mondta, magas szakmai színvonalat és kiterjedt társadalmi jelenlétet mondhat magáénak a jegybankkal is együttműködő alapítvány. Fontosnak nevezte, hogy bármilyen kis összeget is, de tegyünk félre, hiszen a kis összegű, de folyamatos megtakarítás is csodákra képes évtizedek alatt.
Csányi Sándor, az OTP Nyrt. elnök-vezérigazgatója közölte, a mai diákok csak keveset tanulnak a pénzügyekről, így aztán nem kapják meg a csapdák elkerüléséhez szükséges segítséget. Célnak nevezte, hogy Magyarországon egyetlen diák se fejezze be úgy a középiskolát, hogy nem kapja meg a mindennapi életvitelhez szükséges pénzügyi-bankszakmai alapismereteket.
Kiemelte, hogy a Magyarországon évi 20 ezer gyermeket oktató alapítvány Romániában és Szlovákiában is elindította ezt a programját. Azt mondta, a társadalom mellett a pénzintézetnek is hasznos, "ha egy leendő ügyfél jól felkészülten érkezik hozzánk".
