Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Megkérdezték az MNB vezetőit, miért menesztettek 12 dolgozót egyik pillanatról a másikra - a jegybank szerint minden a protokolljuk szerint történt.
Miért menesztették puccsszerűen az MNB biztonsági szolgálat munkatársait? Erről kérdezte az MSZP-s Harangozó Tamás a jegybank vezetőit. Emlékezetes: a Magyar Nemzeti Bank Bankbiztonsági Igazgatósága még novemberben 12 dolgozótól köszönt el. Az RTL Klub Híradója szerint a munkaviszonyuk olyan hirtelen szűnt meg, hogy csak azt vették észre, egyszer csak nem tudják használni céges telefonjaikat és számítógépeiket. A Bankbiztonsági Igazgatóság is új vezetőt kapott, ő Holló Attila Csaba, aki korábban egyebek között a Köztársasági Őrezrednél is dolgozott.
A jegybank most azt válaszolta: a 12 egykori dolgozó közül tizenegyen közös megegyezéssel távoztak. Az egyetlen kivétel egy "nyugdíjasnak minősülő" munkavállaló volt.
Az intézkedések nem érintették az MNB közvetlen védelmét – közölték. Mint írták, a bankbiztonsági feladatokat azonnal átszervezték.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.