Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Tíz évbe is beletelne, amíg pótolnák az uniós munkaerőt a Brexit után.
A brit vendéglátóipari szövetség szerint a szállodák és az éttermek jelentős része tönkremehet, ha a Brexit után nem adják meg a munkavállalási jogot az unióból érkezett dolgozóknak - írja a The Guardian.
A munkaerőhiány akkora, hogy az olyan láncoknak, mint a Pret a Manger 10 évre lenne szükségük az uniós munkavállalók pótlására. A szövetség azután szólalt meg, hogy kiderült: ötven állásra jelentkezőből csupán egy brit a Pret a Manger étteremláncnál.
A cég 110 nemzetiségből származó dolgozóknak ad munkát, alkalmazottjai 65 százaléka pedig az EU valamelyik országából érkezett. Andrea Wareham szerint nem lennének képesek pótolni ennyi embert, ha nem vállalhatnak munkát a szigetországban a Brexit után.
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A képzések támogatása segíti az alkalmazkodóképességet és termelékenység javítását - a vállalkozások széles köre számára érhető el ehhez pályázati forrás.
Az üzlet értéke mellett az adásvétel adózási következményeit is érdemes számba venni, legyenek a szereplők cégek vagy akár magánszemélyek.
A találkozó helyszíne végül Alaszka lesz.