Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
A fiatal lányok negligálják az informatikát, csaknem egynegyedük (23%) még csak azt sem tudja, hogy mi az. Ez derül ki egy friss tanulmányból, amelyet a YouGov és a CA Technologies készített Franciaországban a szoftverfejlesztők napja alkalmából.
A kép meglehetősen lesújtó: a 18-34 éves fiataloknak mindössze a 8%-a akar informatikus lenni. Közöttük kétszer annyi a fiú, mint a lány. Ráadásul a lányok aránya az elmúlt években folyamatosan csökken. Miközben a többi szakmában egyre több a nő a pályán, az informatika férfi szakma marad. Miért?
Monoton munka, magányos élet
Ezt válaszolták a megkérdezettek arra, hogy miért nem akarnak informatikusok lenni. Dehát ez már nem a kilencvenes évek, hanem a huszonegyedik század második évtizede- mondták a felmérést végzők. Hiába. A fiatalok tudatlansága e téren riasztó. Ugyanakkor 58%-uk semmiképp sem akar informatikus lenni. Döntő többségük lány. Hogy lesz ebből modern Franciaország, amilyet a 40 éves Macron elnök akar? Az állam jelentős pénzekkel támogatja az informatikai startup cégeket. Csak épp kevés van belőlük. Csakis a felsőfokú végzettségű fiúk azok, akik azt állítják: pontosan tudják, hogy mi az informatika. Közülük sokan ott is akarnak dolgozni. Vonzó az, hogy sokat lehet keresni, és ha valaki startup céget alapít, akkor a maga ura lehet pályakezdőként is. Nekik az a véleményük, hogy ki kellene venni a latin nyelvet a tanrendből és helyette informatikát kellene tanítani. Ezzel a megkérdezettek döntő többsége is egyetért. A lányok is fontosnak tartják az informatikát - a fiúk számára. Ez összefügg azzal, hogy Franciaország középiskoláiban az S, vagyis Sciences (természettudományok) tagozatnak van a legnagyobb presztízse. A diákok többsége itt fiú, belőlük lesznek jórészt az informatikusok. De itt jön a következő probléma.
Külföldön sokkal jobban keres egy francia informatikus, mint otthon
A Tech in France felmérését olvasva, melyet a párizsi Le Figaro közöl, olyan érzésünk van, mintha itthon lennénk. A cégek több mint 80%-a kétségbeesetten keres informatikust. És nem talál. Hol vannak a fiatal francia informatikusok? Külföldön, mert ott sokkal több a pénz és sokkal inkább a saját maga ura lehet az ember. Macron elnök szíve minden bizonnyal elfacsarodott, amikor azt olvasta: Kaliforniában, a Szilícium-völgyben vagy Seattle-ben a Microsoft központjában 10-szer annyit keres egy informatikus, mint Franciaországban. Hogy lehet ekkora a differencia? Úgy, hogy vásárlóerő-paritáson számoltak a szakértők, vagyis azt nézték, hogy mit ér egy dollár Kaliforniában vagy Seattle-ben és mit ér egy euró Párizsban, ahol méregdrága az élet.
Így nem csoda, ha sok fiatal informatikus, amint megkapja a diplomáját máris húz el Nyugatra. A londoni City, a New York-i Wall Street éppúgy kedveli őket, mint a Szilícium-völgy vagy épp a Microsoft Seattle-ben. Mi lesz így Macron elnök álmából, az informatikára alapozott francia gazdaságból? 2023-ban mozdonyvezető nélkül közlekedhetnek majd egyes vonatok Franciaországban - hála a robotpilótáknak. Csakhogy a programot jórészt a német Bosch szoftver fejlesztői készítik. Franciaország tehát nemcsak a globális versenyben marad le, de Európában is.
A francia államnak nincs elég pénze arra, hogy otthon tartsa az informatikusokat, hiszen egyensúlyban kell tartani a költségvetést. A hiány nem lehet több a GDP 3%-nál, ezt betartani Franciaországnak a nagy pénzügyi válság óta nem nagyon sikerült. Ha nincs pénz, akkor maradnak a szép szavak. Meg kell szerettetni a fiatalokkal és különösen a lányokkal az informatikát. Csakhogy ez hosszú távú program. Addíg pedig marad a kiábrándító helyzet: a lányok nagyrésze messze elkerüli az informatikát, azok a fiúk pedig, akik profik benne, húznak el külföldre Franciaországból is. (képünk illusztráció)
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat. Vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.
Lassan valóban eljön az ideje annak, hogy a cégvezetők mérlegeljék, mit kezdjenek az MI kínálta lehetőségekkel.
Költséghatékony és magas minőségű szolgáltatások érhetők el, akár a teljes munkavállalói körre, akár csak a kulcspozícióban lévő alkalmazottakra.
Tavaly már 9 milliárd forint veszteséget fialt a kormány által felhizlalt Magyar Vagonnak a nagy egyiptomi kocsimegrendelés, amit anno még az oroszokkal hoztak össze. A spanyol Talgo felvásárlási kísérlete költséges kaland volt.
Az ukrán dróntámadások pedig az orosz polgárok türelmét is tesztelik.
Azt nem tudtuk meg, hogy ki, hol és mikor jelenti be az eredményt.
Hideg ételre lehet majd költeni az utalványt, pénzre nem váltható át.