Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Mihalik Edvin, a Momentum szegedi képviselője közadatigénylésére kapta meg a Szegedi Tudományegyetem fenntartói alapítványának finanszírozási szerződését. A finanszírozási szerződés szerint a Szegedi Egyetemért Alapítvány augusztusi megalakulása és december vége között 200 millió forintot fordíthat a működésére, majd az ötéves kontraktus szerint minden évben 400 millió forint közpénz csurog be a kasszájukba.
A KEKVA vonatkozó passzusai szerint ezt a pénzt az alapítvány a működésére és a rátestált közfeladatokra költheti el. Megnéztük a vonatkozó mellékletet, hogy ez pontosan mit is jelent a Szegedi Tudományegyetemért Alapítvány esetében: az egészségügyi ellátást a klinikai központon, a felsőoktatási feladatokat a Szegedi Tudományegyetemen keresztül látja el az Alapítvány, de erre külön forrásokat jelöl meg a szerződés. Így lényegében csak magára költheti el az Alapítvány ezt a pénzt, ami Mihalik Edvin szerint egy kisebb kar működésére is elegendő volna. A mellékletben az is szerepel, hogy ezek közé a közfeladatok közé tartozik a hátrányos, illetve tehetséges hallgatók, az oktatók, kutatók, valamint oktatói és kutatói programok támogatása is.
A hvg.hu megkereste az egyetemi alapítvány elnökét, Szabó Gábort, hogy vajon milyen célokra fordítják a fent felsoroltak közül a 400 millió forintot, amint megkapjuk a választ, azt is közöljük.
Frissítés: A Szegedi Tudományegyetemért Alapítvány azt válaszolta a hvg.hu-nak, hogy rövidesen részletes válaszokat kapunk kérdéseinkre.
