Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Októberben jelentette be a Magyar Posta Zrt., hogy 366 postahely ideiglenes bezárása mellett csoportos létszámleépítést tervez végrehajtani, amelynek keretében 300 embert küld el. November közepén be is zártak a posták, januárban azonban több – önkormányzati közreműködéssel – újra kinyitott. Emiatt kérdezett rá (pdf) Oláh Lajos, a Demokratikus Koalíció országgyűlési képviselője Nagy Márton gazdaságfejlesztési miniszternél, hogy hol tart az elbocsátások folyamata.
A tárcavezető helyett Fónagy János államtitkár válaszolt (pdf), aki azt közölte, hogy a posta november 8-án kinevezett menedzsmentje
a tervezett csoportos létszámcsökkentés szükségességét felülvizsgálta, és azt a korábban bejelentett szándékkal ellentétben a tervezett formában nem kívánja végrehajtani. Erről az Üzemi Tanácsot már tájékoztatták”.
Azt is hozzátette Fónagy, hogy a társaság vezetése „ismételten felülvizsgálja az irányítási-szolgáltatási szervezetek tekintetében a hatékonyságjavítási lehetőségeket és a későbbiekben dönt a szükséges intézkedésekről”.
A posta korábbi vezérigazgatóját, Schamschula Györgyöt szeptember közepén hívta vissza Nagy Márton, a helyére pedig Balczó Barnabást jelölte ki novemberben. Balczó 2016 óta a társaság felügyelőbizottsági elnöke, eddig az MFB Invest vezérigazgatója volt. A miniszter tehetséges menedzsernek tartja, és azt várja tőle, hogy tegye fenntarthatóvá, teljesen újítsa meg a társaság belső működését.
(via 24.hu)
