Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Társadalmi egyeztetésre bocsátotta a Nemzetgazdasági Minisztérium a 17-25 év közötti fiatalok számára igénybe vehető, úgynevezett „munkáshitel” elképzelését, amely 4 millió forint kamatmentes kölcsönt biztosít számukra tíz éves futamidővel.
A program finanszírozására összesen 500 milliárd forint áll rendelkezésre, amely „a kormány 21 intézkedésből álló Új Gazdaságpolitikai Akciótervének egyik alappillére” – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
A kamatmentes, tíz éven belül törlesztendő munkáshitelt mindenfajta megkötés nélkül, szabadon költhetik el a 17-25 év közötti szakképzésben tanulók, illetve érettségi után elhelyezkedő fiatal munkavállalók, de hivatalosan az ő pályakezdésüket támogatná vele a kormány.
A hitel feltételei között szerepel, hogy kizárólag azok a fiatal munkavállalók jogosultak rá, akik heti legalább 20 órában alkalmazottként vagy vállalkozóként tevékenykednek. Az igénylő azt is vállalja, hogy a hitel folyósításától számított legalább öt évig bejelentett magyarországi lakcímmel rendelkezik, és dolgozik.
Fontos kitétel az is, hogy a diákhitelre jogosult (tehát felsőoktatásban tanuló) fiatalok nem vehetik igénybe. A főiskolai, egyetemi képzésben részt vevők így gyakorlatilag negatívan diszkrimináltak, hiszen a diákhitel nem kamatmentes.
Az NGM úgy számol, hogy az intézkedés nagyjából 300 ezer főt érinthet a következő két évben – ez azt is jelenti, nem számítanak arra, hogy a többség a teljes keretösszeget kihasználja, hiszen ebben az esetben – 500 milliárdos keretösszeggel számolva – csak 125 ezren részesülhetnének benne. Az ellen azonban gyakorlatilag semmi sem szól, hogy ne a teljes összeget érvényesítsék az igénylők.
A hitelt felvevő nők az első gyerekük megszületése után két évre mentességet kapnak a visszafizetés alól, a második után újabb kétéves moratórium következik, három gyerek esetén viszont a fennálló tartozást elengedi az állam.
A kormány korábban kifejezetten szakmunkáshitelben gondolkodott, kifejezetten azért, hogy itthon tartsa a kétkezi dolgozókat, de Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter a szeptember 12-i kormányinfón már jelezte, hogy ennél szélesebb körre terjesztik ki a hitelprogramot. Október 30-án már azt jelentette be, hogy a nemzetgazdasági tárca elkészült az új munkáshitel részleteivel.
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Részletesen bemutatjuk az ilyen esetben felmerülő kötelezettségeket, amelyekkel számolni kell.
Egyre több szektorban kötelező a felelősségbiztosítás. Mire nyújt valódi védelmet? És mikor fizetjük hiába a díjat?
Július 1. fontos határidő a megváltozott a gazdasági tevékenységek egységes ágazati osztályozási rendszerének (TEÁOR) változása miatt.
2021 óta az 55 fontos csúcsról 10 fontra csökkent a Wizz Air részvényeinek árfolyama, a befektetők az elmúlt 15 céges jelentésből 13-ra negatívan reagáltak. A magyar gyökerű légitársaság életét a háborúk és az olajárak sem könnyítették meg, de a mélyrepülésben a menedzsment is szerepet játszott Bukta Gábor, a Concorde elemzője szerint.
A biztos pártválasztóknál 44-37-re vezet a Tisza a Fidesszel szemben, a Mi Hazánknál viszont erősen rezeg a léc a kutatás szerint.
A rendelkezés alól csak olyan kiemelt cégek mentesülnek, mint a MÁV vagy az MVM.
A Tisza Párt elnöke szerint pár hónap alatt összeomlott a költségvetés.
A gyanúsított és az áldozat együtt indult Nagykanizsáról Ausztriába.
A Messinai-szoros alig pár kilométer, ennél jóval hosszabb hidat is képesek már építeni a szakemberek.
A 15 év után leköszönő Máté Gábort váltja.
Úgy érzi, most nagyobb szükség van rá máshol.