A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 54 százaléka elégedetlen a jelenlegi fizetése mértékével, ez az arány szinte teljesen azonos az egy éve mért 55 százalékos szinttel – derült ki a Trenkwalder októberben elvégzett munkaerőpiaci kutatásából.
A megkérdezettek 55 százaléka tervezi azt, hogy ha lehetősége nyílik rá, egy éven belül munkahelyet vált, ami jelentősen magasabb a tavaly ilyenkor mért 48 százalékhoz képest.
A cég nemrég kiadott harmadik negyedéves felméréséből kiderült, hogy egy év alatt mintegy 10 százalékkal nőttek a fizikai órabérek, ami az alacsony infláció mellett több mint 8 százalékos reálbér-emelkedést jelent.
A mostani attitűdvizsgálat rámutatott: a reálbérek kedvező alakulása sem növelte számottevően a bérekkel való elégedettséget az alkalmazottak körében.
A fizetésüket keveslők 33 százaléka válaszolta azt, hogy megelégedne 20 százalék alatti béremeléssel is, további 35 százalékuk 20-30 százalék közötti béremelést tartana megfelelő mértékűnek.
„Az elégedetlenség egyik oka az, hogy a munkavállalók gyakran továbbra is a korábbi, jóval magasabb inflációhoz igazított, két számjegyű béremeléseket várják el – magyarázta Nógrádi József, a Trenkwalder stratégiai kapcsolatokért felelős igazgatója.
