Szeptember elején Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter úgy fogalmazott a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) kongresszusán, hogy az egyeztetőasztalnál is helyük lesz a szakdolgozóknak. A szakma ezt úgy értelmezte, hogy már a szakdolgozói bértáblával kapcsolatban is bevonják őket a tárgyalásokba, azonban lapunk úgy értesült, hogy a Pénzügyminisztérium asztalára anélkül kerültek a tervek, hogy erről hivatalosan egyeztettek volna a kamarával. Konkrét számokat vagy táblázatokat Balogh Zoltán, a kamara elnöke sem látott, pusztán informálisan értesült arról, hogy milyen elvek mentén emelnék meg a szakdolgozók bérét.
A kamarán belül ezekkel az elvekkel egyébként egyetértenek, ilyen többek között például az, hogy az új szakdolgozói bértáblánál vegyék figyelembe a szakdolgozók szakképesítését, a pályán eltöltött éveket és az előmeneteli rendszer motiváló legyen. A kamarában úgy tudják, hónapok óta egy bizottság egyeztet a bértábláról, arról azonban nincsen tudomásuk, hogy kikből áll a testület, illetve, hogy a kamarát miért nem vonták be az előkészítő munkákba.
Mindenesetre jelenleg a Pénzügyminisztérium előtt van a bértáblára vonatkozó koncepció, de azt még nem lehet tudni, hogy összesen mekkora forrást biztosítanának a bérrendezésre. Az egészségügyi tárca eddig csak azt kommunikálta, hogy az egészségügyi kiadásokra beígért plusz 500 milliárdnak a nagy részét erre fogják fordítani. „A Pénzügyminisztérium hosszú hónapok óta dolgozik a 2027-es költségvetés részletszabályainak a kidolgozásán, és hamarosan az Országgyűlés elé fog kerülni, ezt követően az általános transzparens kommunikációnknak megfelelően, a költségvetés minden részletéről tájékoztatni fogjuk a nyilvánosságot” – írta megkeresésünkre a Pénzügyminisztérium.
Buga László fekvő- és járóbeteg-szakellátásért felelős államtitkára a HVG-nek korábban adott interjújában arról beszélt, hogy a szakdolgozók béremelése a tervek szerint még idén várható. „Fontos megjegyezni, hogy a béremelésnél az egészségügyben dolgozó, de nem egészségügyi végzettségű munkavállalókra is gondolunk, hiszen ők olyan háttérfeladatokat végeznek, amelyek ellátása nélkül egy egészségügyi intézet nem tudna működni. Keményen dolgozunk a finanszírozási háttérintézményekkel azon, hogy mindenki elégedett legyen.”
https://hvg.hu/360/20260722_interju-buga-laszlo-fekvobeteg-ellatasert-felelos-allamtitkar-surgossegi-korhazleltar-hvg
„A MESZK támogatja a változtatás irányát – de nem mindenáron” – írta a kamara már az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény módosításának tervezetéről. Ezt egyébként egy pénteki napon küldte meg az ágazatvezetés azzal, hogy hétfőre várják a kamara észrevételeit. A kamara ugyan tartotta a feszes határidőt, de többen a testületen belül úgy látják, ez az eljárásmód hasonló ahhoz, amit az Orbán-kormány alatt tapasztaltak. Ami a törvénymódosítással kapcsolatos javaslataikat illeti, arról azt írták, támogatják többek között
- az ágazati kollektív szerződés lehetőségének visszaállítását, a sztrájkjog visszatérését;
- a minősítés alapján történő illetménycsökkentés megszüntetését;
- a kirendelés beleegyezéshez kötését és a 45 napos előzetes tájékoztatást;
- a határozatlan idejű fenntartói áthelyezés kivezetését.
Ugyanakkor több pont a jelenlegi formájában nem elfogadható a köztestület számára. Ilyen például:
- az alkalmazási feltételek alóli felmentés ne vonatkozhasson a képesítés hiányára, a kamarai kizárásra vagy súlyos bűncselekményekre, mert ez betegbiztonsági kérdés;
- a kirendelés csak valódi, előzetes és írásbeli beleegyezéssel történhessen, megtagadása miatt senkit nem érhessen hátrány;
- a kirendelésnél a 60 kilométer és az 1 óra együtt teljesüljön, a lakóhelytől és tömegközlekedéssel számolva;
- az új szabályozás senkinél nem eredményezhet illetménycsökkenést;
- másodálláshoz engedély helyett legyen elég a bejelentés;
- a harmadik országbeli oklevéllel dolgozóknál is kell bérgarancia, szakmai felügyelet és megfelelő nyelvtudás.
A MESZK hangsúlyozta, hiányolják a szakdolgozói bértábla rendezését, az önként vállalt többletmunka igazságos díjazását és több, régóta megoldásra váró foglalkoztatási kérdés rendezését. Emellett kifogásolják a rendkívül rövid véleményezési határidőt is. Azt írták:
Az érdemi egyeztetéshez idő kell! A MESZK a törvénymódosítást a szakdolgozói és betegbiztonsági garanciák beépítésével támogatja. A szakdolgozókról szóló szabályokat a szakdolgozók tapasztalataira építve kell kialakítani.
Azzal kapcsolatban, hogy eddig miért nem tárgyalt az Egészségügyi Minisztérium a kamarával és kik készítették a Pénzügyminisztériumnak küldött koncepciót, illetve, hogy a kamara miért ilyen rövid határidővel kapta meg a törvényjavaslatot véleményezésre, kerestük az Egészségügyi Minisztériumot, de cikkünk megjelenéséig nem reagáltak.
Nyitókép: Kórházi pillanatkép Fotó: HVG / Túry Gergely
