Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Az adójóváírás kivezetése nem csak a minimálbér környékén keresőket érinti, hanem teljes összegben a legfeljebb havi 209 ezret keresőket is. Az adójóváírás kivezetése esetén kell-e kompenzálni az adójóváírás minimálbér felett járó részét? Csökkenő mértékben, de egészen havi 308 ezer forintig jár valamennyi adójóváírás. Ahhoz, hogy megalapozottan tudjunk válaszolni a kérdésre, fel kell eleveníteni egy 2002-es eseményt: a minimálbért adómentessé tételét. 2002-ben a politikai szándéknak (minimálbér adómentessé tétele) a kiegészítő adójóváírás azonnali bevezetése felelt volna meg. 2002-ben havi 3 000 forint volt az adójóváírás, a minimálbér havi 50 ezer forint. A szakmailag korrekt megoldás az lett volna, ha évi 600 ezer forintos kiegészítő jogosultsági határig még 6 ezer forint /hó kiegészítő adójóváírás járt volna. Így adómentessé vált volna a minimálbér. A hibás szakmai megvalósítás miatt 2002 óta olyanok is élvezik az adójóváírás előnyeit, akik erre ígéretet nem kaptak, politikai szándék erre nem irányult.
