Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
A cafeteria népszerűsége a magasabb adóterhek ellenére sem csökkent, s bár évek óta része bérezési, motivációs rendszereknek, mégis számos tévhit van a béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban. Az Adózóna cafeteria-szakártője, a Sodexo segítségével összeszedtük a hét leggyakoribb tévhitet.
1. Tévhit: nincs szükség folyamatosan frissített, részletes cafeteriaszabályzatra
A cafeteriaszabályzatnak feltétlenül tartalmaznia kell a következőket: a nyilatkozattétel idejét, a munkavállaló juttatási keretösszegét, a juttatások igénybevételéről szóló jogosultságokat, a juttatási rendszer pontos elemeit, az évenkénti módosítás ütemezése.
Gyakori probléma, hogy ez utóbbit, ha tartalmazza is a szabályzat, akkor sem ültetik át a gyakorlatba, az esetleges törvényi változásokat nem követik, így a szabályzat elévültté válhat. Fontos, hogy a szabályzatban részletesen ismertessük az egyes cafeteriaelemeket, kitérve a törvényi hivatkozásokra. A szabályzat rövidített kivonata a munkavállalói kézikönyv, amely átláthatóan összefoglalja az alkalmazottak számára a vállalat cafeteriarendszerét, és segít a későbbi nyilatkozásban.
2. Nehezen követhető, milyen cafeteriaelemek, s milyen adóvonzatok vannak
A cafeteriarendszer leggyakoribb elemei:
Adómentes
Internet utalvány
Kedvezményes adózású (25 %)
Melegétel-utalvány
Iskolakezdési támogatás utalvány
Üdülési csekk
Önkéntes egészségpénztár
Önkéntes nyugdíjpénztár
Normál adózású elemek
Hidegétkezési utalvány
Kultúra utalvány
Ajándékutalvány
Juttatás | Szorzó | Juttatás módja | Kifizetés gyakorisága |
MELEGÉTEL utalvány (18 000 Ft/hó) | 1,25 | utalvány | havonta |
ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS utalvány (22.050 Ft/gyerek/év) | 1,25 | utalvány | 1 alkalom (augusztus) |
Helyi bérlet támogatás (9 400 Ft/hó) | 1,25 | bérlet szelvény, számla | havonta |
Üdülési csekk (73 500 Ft/fő/év) | 1,25 | csekk | 1 alkalom (április) |
Egészségpénztár (22 050 Ft/hó) | 1,25 | munkáltatói hozzájárulás | havonta |
Önkéntes nyugdíjpénztár (36 750 Ft/hó) | 1,25 | munkáltatói hozzájárulás | havonta |
INTERNET utalvány | 1 | utalvány, számla | havonta |
ENNI-KÉK étkezési utalvány | 1,9789 | utalvány | havonta |
AJÁNDÉK utalvány | 1,9789 | utalvány | havonta |
KULTÚRA utalvány | 1,9789 | utalvány | havonta |
A cikk itt folytatódik.
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
2025. július 10-én lezárult a „Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja” pályázat. Július 15-étől új forgóeszköz-finanszírozási lehetőség nyílt meg a feldolgozóipari mikro- és kisvállalkozások számára.
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.
Egy magyar bombaszakértő segítette az 1920-as években a japán elnyomás ellen harcoló koreai szabadságharcosokat – derül ki Csoma Mózes, a Károli Gáspár Református Egyetem bölcsészkarának dékánja, volt dél-koreai magyar nagykövet tanulmányából.
Olaszországi nyaralása idején történt végzetes baleset az osztrák extrémsportolóval.
Az Evergrande csődje óta tudhatjuk: elég nagy bajok vannak a kínai ingatlanszektorral.