Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Harmadfokú rokkantnyugdíjasként, 33 év munkaviszonnyal lehet-e előrehozott nyugdíjba vonulni? Olvasói kérdésre Molnár László, az Adózóna nyugdíjszakértője válaszol.
1954. július 11-én született férfi vagyok, 33 év igazolt munkaviszonyom van és öt év rokkantnyugdíj, illetve jelenleg is rokkantnyugdíjas vagyok. Amennyiben ezt a korosztályt is érinti a kormány intézkedése, milyen előrehozott csökkentett öregségi nyugdíjra van lehetőségem?
Az 1954-ben született férfiak öregségi nyugdíjkorhatára a betöltött 63. életév és 183. nap. Előrehozott öregségi nyugdíjra 37 év szolgálati idő esetén - 2 évvel korábban - a 61. év és 183. naptól, 42 év szolgálati idő megléte esetén 3 évvel korábban, a 60. év 183. napjától szerezhet jogosultságot, amennyiben biztosítási jogviszonyban nem áll. Az előrehozott öregségi nyugdíj össszegét kizárólag csökkentéssel állapítják meg. Az ön esetében lényeges az a szabályozás, hogy az előrehozott öregségi nyugdíjra való jogosultság szempontjából szolgálati időként kell figyelembe venni a rokkantsági nyugdíj folyósításának időtartamát (1997. évi LXXXI. törvény 18. /A. §. /5/ bekezdése).
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Mit mutatnak a kutatási adatok? Kell aggódni a munkahelyek elvesztése miatt?
Változásokat jelentettek be a Demján Sándor Tőkeprogramhoz kapcsolódó Demján Sándor Tanácsadási Voucher Programban.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat, vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.